联机交易回归测试条件与交易链分析及实践

回归测试是指对特定测试案例集的重复执行。在大型应用系统的开发以及上线后的常态化运行维护中,特定案例集的回归测试是必要的。有鉴于此,回归测试也成了自动化测试的一个领域。然而,实践证明,在大规模的银行测试中,许多声称能够实现自动化回归测试的方法和工具均遇到了严重的困难。实践上的困境源于理论的不完善。由于对银行业务的复杂性缺乏清晰的认识,许多自动化测试产品没有从理论高度认识银行回归测试的必要条件,以及实现这些条件的正确途径,     

关于加强辅导员队伍建设的若干思考——以陕西中医学院为例

结合学生管理队伍高学历、年轻化、高效、精干等方面的优势以及存在的一些不足,分析辅导员队伍的现状,并从辅导员队伍建设的硬件建设、自身建设、管理和考评以及激励措施等方面探讨陕西中医学院辅导员队伍建设的新思路、新措施.     

服务世园地税争先

近日,西安市地税局在世园会新闻中心举办世园会涉税税收政策新闻发布会。也是全体地税干部职工支持世园、参与世园、服务世园、奉献世园的誓师会。     

《沂蒙山小调》的故事

“久人那个都说沂蒙山好,沂蒙那个山上好风光,青山那个绿水多好看,风吹那个草地见牛羊。”走进沂蒙山区,这首《沂蒙山小调》在山里、在田间四处回荡。这首歌沂蒙山的百姓已经唱了70年,《沂蒙山小调》已经成了沂蒙山的代名词。人们认识沂蒙山,就是从听了这首小调开始的。沂蒙山的民歌,沂蒙山的历史和文化,悠远而古老。     

全方面提升人社系统的服务能力

<正>在现代社会,人社系统的服务作用日益凸显,这不仅关系着个体生计,也关乎社会和谐,提升服务能力,意味着效率的提高,更体现了服务的个性化、精准化和智能化。本文通过分析人社系统服务能力现状,提出探讨技术创新、信息共享、跨部门合作等方面的策略,旨在为构建更加高效、智能、公正的人社服务体系提供启示。人社系统服务能力现状分析人社系统服务旨在为社会提供涵盖就业、社会保障、人才培养等多方面需求的服务。然而,当前人社系统服务存在一系列问题,主要体现在服务效率低下、信息不透明、服务体验差等方面。现行服务能力的主要问题来源于服务流程烦琐和信息化水平不足。     

人工智能背景下图书档案管理创新

人工智能技术的高速发展,为图书档案管理搭建了更广阔的平台。为推动图书档案管理创新发展,应针对性构建智慧化管理模式,进一步发挥智慧管理能力,构建健全的图书档案管理系统,全面应用人工智能技术,培养智慧型服务人才,提高图书档案管理的实效性。本文主要对人工智能背景下的图书档案管理创新进行了探究。     

我国创业板上市公司薪酬差距与创新投资关系

在中国企业"走出去"的大背景下,企业的创新投资水平成为衡量一个企业国际竞争力的重要标准。目前,我国企业的创新投资水平整体偏低,且不同年份的企业创新投资水平相差较大。通过分析2009—2017年创业板上市公司薪酬与开发支出数据,研究高管董事之间薪酬差距和高管员工之间薪酬差距这两个指标与企业创新投资的关系,得出不同年份高管与董事之间薪酬差距与企业创新投资均存在负相关关系的结论。从设置以公平为主导的薪酬差距体系、完善普通高级管理人员的晋升机制两个方面对企业提高创新投资水平提出建议。     

我国台湾经济增长阶段的城市规划功能演变

针对我国台湾自1895年农业社会迄今各政治环境及经济增长阶段,归纳台湾的城市规划功能演进.日治时代农业社会的城市规划强调环境卫生以及城市分工体系;光复后,城市规划的功能在于将土地资本转为工业资本,城市规划与土地政策开始紧密相连.因此到了工业发展阶段,城市规划的执行经费主要依靠各项土地政策筹措,以达成完善规划工业区的功能,并通过公私协力模式以及成立由学者及民意代表组成的审议委会员,实现协调社会利益的功能.进入后工业化时代后,走向由经济、城市以及土地的专门人才统筹及审议城市规划,实现以城市规划促进经济增长的功能.台湾通过强化城市规划与土地政策的配套以推动各项城市规划功能,值得我国大陆借鉴参考.     

德国企业治理模式对我国构建国企治理结构的启示

德国企业治理模式的显著特点，是强调股东和雇员共同治理；在共同治理中，股东和雇员拥有同等权力；企业治理人员结构由法律规定。受德国企业治理模式启发，我国国有企业应确定为股东、雇员和债权人共同治理。     

人力资本产权投资分析

人力资本投资的本质是人力资本产权投资，其投资风险相对于非人力资本投资的风险较大，因为它的投资对象是不确定性更大的富有生命力的人。这类投资即使顺利完成投资过程，但由于人力资本与其载体不可分离，所以在人力资本支配过程中也会面临较大的风险。人力资本产权投资的主体具有多元性，各投资主体的利益目标的差异性决定了其投资源于不同的动因。与物质资源产权相比，人力资本产权投资具有不同的特点，而且投资的目的和要求也不尽相同。