以优质服务献礼党代会

广西壮族自治区第十次党代会于2011年11月Ii日至15日在南宁召开。所有工作人员以强烈的使命感、高度的责任心、开拓创新的精神和严谨细致的作风,全身心投入各项会务工作,以优质服务确保了大会各项任务的圆满完成。     

要切实提高党内组织生活质量——攀钢基层党组织生活现状的调查报告

为认真落实四川省委组织部关于严肃党内组织生活的有关精神,提高党支部(总支)组织生活质量,加强党员教育管理,攀钢党委组织部通过召开座谈会、问卷调查、查记录和基础材料等形式,对近年来以“三会一课”为代表的党内组织生活现状进行了综合调研。共召开了9个座谈会,在500名党员中开展了问卷调查,查阅了50个党支部的组织生活记录,直接参与调研的党员达800余人。攀钢党支部党内组织生活的基本情况攀钢现有党支部(总支)1219个,党小组3392个。近年来,攀钢各级党组织始终把以“三会一课”为代表的党内组织生活作为对党员进行教育、管理和监督的最…     

深化农民专业合作社党建工作的调研报告

党的十七届四中全会提出:要探索完善基层党组织设置形式,推广在农村社区、农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的做法.为进一步深化农民专业合作社党建工作,中共奉贤区委组织部组成调研课题组,走访行政村和农民专业合作社共51个,召开座谈会16次,下发调查问卷425份,对奉贤区合作社党建工作情况及其面临问题进行全面了解,在此基础上形成本调研报告.     

格尔木市领导干部健康水平调查与建议

为全面了解我市各级领导干部的健康状况,科学分析领导干部在身体健康、心理健康和社会适应水平方面存在的问题,进一步改善和提高全市各级领导干部的健康水平,制定出针对性的健康促进措施,今年5-7月,我们组织专业人员,根据世界卫生组织对健康的定义,即"健康不仅仅是身体没有残疾或不虚弱,而是身体健康、心理健康和社会适应良好的完满状态",精心设计调查方法,采用临床医学、高原医学、卫生学、心理学、社会学对干部个群的身体健康、心理健康及社会适应水平进行了评估分析,获得了具有地区特点、个群特点的健康水平资料,为促进我市领导干部乃至全市居民健康提供了理论依据.     

清涧县培养农村主导产业人才

清涧是传统红枣大县,红枣面积(现有80余万亩)和产量均居全省第一.该县1995年被国家农业部等六部委命名为中国红枣之乡,红枣收入占农民人均纯收入50％以上.近年来,该县确立了枣赢天下的发展理念,提出打造中国西部红枣第一县的宏伟目标.为此,决定培育一支结构合理、素质过硬的农村红枣产业人才队伍,使其掌握引领群众发家致富的本领,担当起新农村建设的主体角色.     

渭南试行乡镇党代会常任制

从2007年开始，我们在韩城市新城办、潼关县太要镇、蒲城县龙池乡开展了历时一年多的乡镇党代会常任制试点，取得了较好的制度成果和实践成效。     

同心协力共铸辉煌--湖南怀化市农村基层党建"三级联创"活动纪实之二

会同县委开展农村党建“三级联创”活动，以“抓重点、创特色、求实效、争一流”为基本工作思路。     

长三角人才合作模式研究

一、长三角人才合作的 现状分析 长三角人才合作由来已久。只有回顾历史进程,了解现实状况,点评成效不足,才能更好地开创新时期长三角区域人才全面合作的新局面。 (一)发展进程与初步成效 改革开放以来,长三角人才合作不断推进,其进程大致可以分为四个阶段:     

农村基层干部队伍建设的调查与思考

最近,我们对常宁市农村基层干部队伍建设情况进行了一次专题调研,情况如下:一、农村基层干部队伍建设取得了明显成效调查表明,近几年来,由于各级高度重视农村基层组织建设,促使村级干部队伍建设得到切实加强。主要体现在五个方面:一是年龄结构更趋合理。全市村两委班子平均年龄42.5岁,比2000年下降了3.5岁。各个年龄段的分布比例比较合理,绝大多数的村级班子都是老、中、青相结合。二是文化结构明显改善。现有在岗村干部中,大专文化程度的占5%;高中、中专文化程度的占45%,初中文化程度的占35%,初中以下文化程度的占15%,这些人大多数是从事农…     

坚持改革创新推动科学发展全面提升组织人才工作科学化水平

近年来,旬邑组织工作围绕贴近中心、把握重点、突出特色、创建亮点的思路,抓大事,抓改革,抓服务,各项工作在创新中得到加强,有力提升了组织工作科学化水平.