我国结构性生产过剩的实证研究

目前,经济运行中的许多现象表明,我国存在着严重的结构性生产过剩问题,并且可以预见,在其产生根本原因——体制短期内不会有根本转变的情况下,这种过剩局面将日趋严重。 一、我国经济呈结构生产过剩的判断依据 中国十几年改革一个最为显著的变化是除了像购买一张高水平的足球赛门票或股票认购这样一些特殊场合外,排队购物的现象很罕见了。不是商店货架空空,也不是人们囊中羞涩,而是我国已经摆脱了供不应求的“票证经济”的束缚,初步形成了由消费者自主决定消费意愿和消费行为的买方市场。这场变化如此之快,以致于当初为消除短缺经济而数十年猛烈投入形成的生产能力和扩张型、数量型产品供给,开     

论对等式“三方协商机制”的构建与完善

一个公正和谐的劳资权益关系，应当是对等式“三方协商机制”的构建和完善。它对于化解劳资利益矛盾，建立良性互动的”劳资利益关系，提高一线劳动者的劳动报酬，保障劳动者的切身利益，缩小贫富差距，激发一线劳动者的创造活力，无疑具有不可小视的现实意义。本文阐述了对等式“三方协商机制曩的构建。问题和对策思路。     

医药巨擎一招鲜

不论是过去,还是未来的几年内,诺和诺德都无可争议地稳坐世界胰岛素生产老大的宝座,全球一半的医用胰岛素产自诺和诺德。总部位于丹麦哥本哈根的诺和诺德(NovoNordisk)可算得上是北欧企业的骄傲。不论是过去,还是未来的几年内,诺和诺德都无可争议地稳坐世界胰岛素生产老大的宝座——全球一半的医用胰岛素产自诺和诺德,该公司持股人的收益高达30%。尽管如此,随着越来越多竞争对手开发出新药,诺和诺德固有的优势也无法持久。尤其当其面对新兴国家来势汹汹的市场时,"在由德国或美国这样的大国制定的游戏规则中,北欧国家适应良好,游刃有余,"来自哥本哈根商业学校的托本·派德森指出,"不过,诺和诺德确定能应对中国和印度吗?"     

高科技企业人力资本价值增值战略研究

本文分析了高科技企业人力资本及价值增值的内涵,提出了高科技企业人力资本价值增值的动力-战略-策略模型,论述了人力资本价值增值的动力与扩张路径,提出了基于学习强化、责任感提升及创新精神培育三种高科技企业人力资本价值增值战略,并给出了相应的策略途径。     

高职院校人力资源结构改善途径探析

高职院校办学规模不断扩大，导致人力资源总量不足，结构失调。文章从八个方面分析了高职院校人力资源存在的结构矛盾及形成的原因和产生的后果，提出了改善高职院校人力资源结构矛盾的六个途径。     

“社会主义下的绝对地租”范畴是否欠妥?

我国已故的著名经济学家孙冶方同志认为搞理论必须要“抠概念”。所谓“抠概念”,就是在讨论问题时首先要尽量明确所论概念盼内涵与外延,如果是经济学概念,则还要确定它所适应的社会经济形态,即一定的社会历史阶段。“因此,说到生产,总是指在一定社会发展阶段上的生产——社会个人的生产”,说到劳动,“劳动这个例子确切地表明,哪怕     

公推公选:江苏选干新政

特别节目 精彩看点 2004年9月27日,江苏卫视现场直播了一个特别节目--"省委公推公选22名省管干部竞职演讲答辩".     

实质重于形式原则的作用及其在具体核算制度中的体现

实质重于形式原则的推出，对发展和完善我国的会计理论，指导企业会计实务，必将发挥重要作用。本从完善会计理论体系等四个方面论述了这一原则的历史作用及其在会计核算中的应用价值。     

2005年的十个"大"

岁末的中央经济工作会议向全国人民传递了令人振奋的信息:2005年,中国宏观经济将保持又快又好的发展态势,人民群众将从发展中获得更多实惠,社会主义社会也将更加和谐.     

企业的聚集效应

地球上几乎没有一种生物是可以不依赖于其它生物而独立生存的,普遍的规律是很多生物个体共同生活在一起。早在1807年,近代植物地理学家胡布特就对自然界的群聚现象进行了研究,认为自然界植物的分布是遵循一定的规律而集合成群落的。丹麦植物学家瓦明认为,某些特定的种(一个或几个)往往聚居在一起,这些种往往具有相同的生活习惯和方式,对外部环境的适应能力相似,或不同种之间的生存具有相互依赖关系,使互惠共生成为群聚现象的标志性特征。自然界中植物的成片出现和动物的成群生活使人们对群聚有了最为直观的了解。群聚现象的产生除了由于生存…