浅谈跨国文化对企业人力资源管理的影响

全球化意味着不同的文化会相互交融,作为一个跨国企业的人力资源管理必然会面临不同文化背景带来的挑战,因此,关注企业的人力资源管理发展所受到的影响可以帮助我们找出相应的对策。     

技术性贸易壁垒中的博弈分析及其我国的对策研究

随着全球经济一体化的进一步深入,各国之间的经济联系越来越紧密,国际间的贸易、金融、投资是经济全球化的纽带,贸易自由化则是世界经济蓬勃发展的推动力.特别是在乌拉圭回合谈判之后,消除各国间关税壁垒已成为大势所趋,然而新贸易保护主义暗流却不断涌动.     

粤港澳区域经济协调发展的时间演变与空间分布研究

利用粤港澳三地1995-2014年的GDP、常住人口以及市场价格数据,对20年来粤港澳经济协调发展的时间演变与空间分布进行了分析。研究发现:港澳经济具有先发优势,然而广东经济发展迅速,迅速实现赶超;粤港澳经济均属于外向型经济,易受国际环境冲击;从粤港澳市场一体化程度来看:粤—澳港—澳粤—港;粤港澳经济发展中空间分布并不均衡,靠近中心城市的区域发展更为迅速。在数据分析的基础上,对影响粤港澳区域经济协调发展的战略、政策与协议进行了分析,并探索了深化粤港澳区域经济协调发展的有效路径。     

建立和完善重庆市农村社会保障体系的建议

农村社会保障作为社会保障体系中不可或缺的重要组成部分，关系到改革、发展、稳定的全局和社会经济的可持续发展。以“三个代表”重要思想为指导，树立全面、协调、可持续的科学发展观，系统研究，精心策划，统筹安排，扎实推进，逐步建立和完善适应重庆市市情的农村社会保障制度，构建农村和谐社会，已经成为当前破解“三农”问题的重要课题。     

论体验经济时代教育旅游产品的开发

体验经济时代的来临要求我们用全新的视角来看待旅游业。笔者在分析了体验经济和旅游业关系的基础上,提出了教育旅游的体验化趋势,并着重探讨了教育旅游产品的开发。     

南宁市酒店业的薪酬管理

文章分析了薪酬管理的概念与要素,结合南宁市酒店业目前薪酬管理的现状及要解决的问题,提出设想和展望。     

改革行政事业单位国有资产管理体制势在必行

行政事业单位的国有资产长期以来一直处于各自为阵分散管理的状态，没有严格的运行机制和管理体制，对其增值或流失处于失控，对其报损也没有严格的审查制度，这是目前完善国有资产管理监督体系的一大空缺，也是国有资产流失的主要渠道之一。     

新形势下国有企业改革的七大问题

国有企业改革是企业形态、资产结构和基本制度改变的系统工程，在宏观上涉及国有经济的布局、产业结构的调整，微观上涉及每一位职工的切身利益，必须在依法和慎重的前提下推进，避免引发大的社会矛盾和问题，给今后的改革留下后遗症。目前，我们认为以下几个方面的具体问题，必须引起高度重视，才能加快国企改革的步伐，并为后续改革打下坚实的基础。     

关于扩展和深化国际贸易学研究对象与内容的思考

随着国际贸易发展,国际贸易学传统的理论、政策、实务"老三块"内容已不能全面地反映贸易发展的现实和理论建设的需要,当今的国际贸易学已赋予新的内涵。本文在分析国际贸易产生发展的基础上,着重对国际贸易学研究对象与内容的扩展和深化进行探讨。     

苏北地区农村食品安全问题调查研究

食品安全问题是关系到国计民生的大事,而农村食品安全问题尤其值得关注。文章以苏北地区农村为研究对象,展开了有针对性的调查研究,并针对存在的问题提出了解决对策。