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以人为本是构建社会主义和谐社会的核心,也是构建和谐民营企业的内在要求。本文在阐明民营企业的特点及存在的不足的基础上,指出民营企业必须确立以人为本的管理思想,建立和谐劳资关系,深化企业民主管理,完善企业激励机制,塑造优秀企业文化,进而达成构建和谐民营企业的目标。 相似文献
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邓小平企业管理思想是邓小平经济理论的微观基础,是以制度管理为保证、质量管理为中心、民主管理为特色的严整的科学体系。新时期企业管理面临诸多挑战,应在邓小平企业管理思想的指导下进行管理观念创新、管理机制创新和管理方法创新。 相似文献
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创意经济背景下文化创意旅游综合体的发展路径研究——以重庆为例 总被引:1,自引:0,他引:1
在创意经济背景下,旅游模式不断创新,由旅游业与文化创意产业融合而成的文化创意旅游综合体应运而生。本文首先阐明了文化创意旅游综合体的概念,指出其具有融合性高、创意性强、文化性强的特征。其次,对重庆文化创意旅游综合体的发展现状进行了分析,指出总体发展状况良好,但仍然存在缺乏整体规划、"创意"内核难以凸显、同质化竞争严重、文化创意旅游人才稀缺等问题。最后,从加大政府支持力度、重视创意产品研发、培养高素质文化创意旅游人才、完善市场体系四方面提出了重庆文化创意旅游综合体的发展路径。 相似文献
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中国传统旅游景区经过30多年的发展存在一些问题,亟需转型升级.基于发展动力的视角,提出了传统旅游景区升级的“双轮驱动”模式,即内源驱动和外源驱动.内源驱动以内涵提升为目标,以影响旅游景区发展的内部要素为驱动因子,升级路径包括主题升级、结构升级、功能升级、产品升级、服务升级和管理升级等.外源驱动以资产和品牌为纽带,经营业务向旅游产业链和相关产业链延伸,实现产业内升级和跨产业升级. 相似文献
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