如何管理好企业年轻员工

人是企业最宝贵的资源,年轻员工是企业的生力军。然而目前年轻员工的管理问题愈来愈多,他们工作后的流动率大;与年长员工的代沟极大;他们在受雇的第一年中缺乏创造力、革新力和精力;天真烂漫和不切实际的期望。如何才能管理好年轻员工,激发他们的士气呢? 要了解年轻员工年轻员工参加工作后,大致有四个特征:1.他们的待遇较少,较少受家庭因素的影响,因而流动性较大,他们成为潜在的流动人群。2.态度和价值观易变,对组     

营销全球化下的标准化和差异化策略的抉择

在经济全球化的今天,标准化和差异化策略的关系,是跨国公司营销模式选择和投资决策的重要内容,也是企业实践和学术研究的兴趣话题。本文将就此论题进行阐述,其中包括传统的理论解释这两种策略,然后在此基础上进行深化。     

谈如何强化建筑施工企业对内部控制的意识

强化内部控制意识是建筑施工企业建立健全内部控制体系的前提,也是企业各部门认真贯彻执行内部控制制度的思想根基。基于此点,本文从分析强化建筑施工企业内部控制意识的重要性入手,对当前建筑施工企业内部控制意识现状进行分析,进而提出强化内部控制意识的具体对策。     

知识供应链视角下的高职院校校企合作研究

就目前高职院校的校企合作模式来看,企业始终处于被动消极状态.因此,高职院校应该分析这其中深层次的原因,努力增强自身力量,加强校企合作模式研究,采取有效措施,提高企业的主动意识.     

巧用电教媒体进行语文美育

在语文教学中巧用电教手段进行语文美育，可以实现引导整体美，品味语言美，鉴赏自然美，领悟人格美，剖析意境美，训练表达美的教学效果。     

我国优质蔬菜消费者麻木和敏感行为初探

消费者是整个优质蔬菜产业管理过程的最终目标指向，其在优质蔬菜消费问题上所体现的态度和消费倾向会对政府和企业行为选择产生深刻影响。研究我国优质蔬菜消费者行为，对积极推进我国优质蔬菜产业快速、健康发展具有重要的理论价值和现实意义。本文在国内外研究现状和评价的基础上，另辟蹊径，从优质蔬菜消费者行为的外在表现一消费者麻木和消费者敏感入手，结合相关案例剖析了其效应，透析了影响优质蔬菜消费者行为外在表现的内在原因，并提出了相关对策。     

2006海峡两岸产业合作发展论坛在江苏昆山隆重召开 科技部马颂德副部长出席并作主题演讲

<正>由昆山市人民政府、国家科技部海峡两岸科技交流中心、清华大学台湾研究所、昆山台资企业协会共同举办的“2006海峡两岸产业合作发展论坛——企业创新促发展”于10月22日至23日在江苏昆山召开。来自海峡两岸科技界、学术界、工商界的知名专家、学者以及企业界人士300多人出席了会议,共同商讨两岸企业创新促发展的话题。     

我国将迎来科技大发展的新局面

<正>刚刚进入2006年,我国科技工作就传来了一个又一个的好消息。1 月9日,全国科学技术大会在北京召开,在这次大会上,胡锦涛总书记和温家宝总理分别发表了重要讲话, 部署实施《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》(以