企业人才选拔机制研究

人才选拔是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和职务分析的要求,寻找吸引那些既有能力又有兴趣到本企业任职的人员,并从中挑选出适宜人员予以录用的过程,以确保企业的各项活动正常进行。人才选拔是其他各项活动得以开展的前提和基础。     

完善我国上市公司治理结构的探讨

我国上市公司治理结构经历了不断完善、不断规范的发展过程 ,但目前我国上市公司绝大部分是由国有企业转制而来 ,而我国证券市场还是一个新兴市场 ,这些都决定了我国上市公司治理结构的健全和完善还是刚刚起步 ,上市公司治理结构中还存在着不少问题。探索完善我国上市公司治理结构的手段具有重要的现实意义。     

信用社贷款五级分类中的问题与对策

当前,在信用社实施贷款五级分类的过程中,存在一些不容忽视的问题。问题一:心存顾虑,认识程度不高。在五级贷款分类中,少数信用社顾虑太多,对此项工作的重要性和必要性认识不高,工作中存在“四怕”情况:一是怕完成不了任务,担心过多暴露不良贷款会影响当前的专项票据兑付和联社长期规划纲要的实施;二是怕过去成绩被否定了,实行五级分类后,抓“双降”越抓越高,过去成绩没有了;三是怕影响年终各级的绩效,考核达不到规定指标,收入少了;四是怕追究责任,问题主动暴露会自找麻烦。由于顾虑多,认识不到位,可能就会出现不真实、不全面反映贷款风险状…     

浅析广州市河涌整治的制约因素

广州市要把水利环境的改善作为重要任务来抓;使广州河涌集防洪、排涝、水环境改善、绿化美化等功能于一身。     

SC3000核辐射式料位计的应用

本文阐述了核辐射式仪表的工作原理及特性,结合河南三门峡开曼氧化铝厂高压溶出系统工程核辐射式仪表的应用实例,介绍了上海树诚SC3000核辐射料位计在闪蒸器上具体的安装、调试的全过程.     

政府-高校-企业协同的产学研合作模式探索与实践

以清华大学与淮安市产学研合作为例,构建了高校与政府、企业产学研协同创新模式。淮安的实践证明,这种以市校全面合作协议为基础、产学研专项资金为引导、产学研合作办公室为中心的产学研协同创新模式,有效推动了高校与地方的产学研合作以及企业的技术创新。     

建设县级服务型政府的行政生态分析

县级政府作为我国政府体系中的基层组织,在社会发展中始终占据极其重要的地位,当前的县级服务型政府建设在理论和实践上都体现了其重要性。影响县级服务型政府建设的因素很多,在研究时要树立整体性和相关性的思路,突破以往多从行政系统内部入手进行研究的模式。所以,笔者运用行政生态学研究方法,从社会、政治、经济、文化、自然、国际等影响县级服务型政府建设的主要生态要素着手分析,希望对县级服务型政府建设有所启发。     

关于提高农村信用社资本充足率问题的思考

一、进一步提高资本充足率是农村信用社发展现状的迫切需要1、自身稳健经营的需要。过去在计划经济的思想影响下,农村信用社长期靠国家信用经营发展,不重视资本的补充,资本管理准则的确立与完善。当前信用社正在按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的总体要求进行改革,改革的目的是把信用社办成资本充足、运营安全、服务和效益良好的现代金融企业。资本充足是运营安全的前提,而在《巴塞尔协议》框架下,信用社的资本充足问题就显得尤为重要和突出。通过综合改革提高资本充足率,完善风险管理制度,…     

城市可持续发展评价模型的定量研究

本文根据可持续发展目标的多层次性的特点,把层次分析法运用于城市可持续发展评价当中,探讨一套可持续发展定量评价中指标体系建立、指标筛选、指标权重的确定及可持续发展程度定量判定模型的建立的思路和方法,以期为决策者制定可持续发展方案提供参考。     

基于波动和收益分解的股市风险收益关系检验——以2003—2012年上证指数高频数据为例

基于非参数高频数据的跳跃检验以及方差分解方法,将股指收益和波动都分解为正负方向的连续、跳跃成分,并对2003—2012年上证指数的风险与收益关系进行检验,分析结果表明：上证综指跳跃发生天数占总天数的11.99%,平均跳跃强度为1.1次,正负跳跃存在非对称性,负向（向下）跳跃对跳跃方差的贡献比正向（向上）跳跃大;已实现方差在不同时间范围对收益都没有解释效力,分解的各风险因子只在中期（一周）对收益有较好的预测作用;不同成分的风险收益权衡关系是不一致的,各上行风险都得到负的风险溢酬,而各下跌风险都得到正的风险溢酬;我国股市中存在显著的杠杆效应,收益对波动非对称性的效应主要来自连续收益的贡献,而非跳跃收益。