基于经济规律的人力资源开发与管理

一、按资源配置规律进行人力资源开发与管理 要按照经济发展的规律制定人力资源管理与开发的策略与政策。市场竞争条件下,我们必须考虑企业对人才的阶段特需性和经济节约性规划企业的人力资源开发与管理。这种规划的基础就是企业自身发展战略定位和产业发展的规律,必须紧扣企业不同发展阶段的主要目标,动态的、有针对性的、制定人力资源开发与管理的策略与政策。     

服务业：高端路线最擅长

毛剑峰：只做高端旅游 人间天堂鸟巢度假村因电影《非诚勿扰2》而声名大噪,而鸟巢度假村的缔造者,正是来自浙江安吉的浙商毛剑峰。     

综采工作面顶板管理

本文主要阐述了煤矿综采工作面支架选择的要求、选择方法和综采工作面上、下平巷支护等技术问题。     

高职非会计专业会计教学改革的探讨

遵循“能力本位”原则,对于会计课程,会计专业和非会计专业的能力培养目标应该是不同的,所以在教学上,非会计专业应该区别于会计专业。笔者就非会计专业会计课程的建设,从能力培养、教学重点、课型设计三个方面提出了新的教学思路。     

医改，你不能迷失方向

医疗体制改革走过10年医疗体制改革,从1994年“两江”(江苏镇江、江西九江)试点至今,离当初定下的“人人享有初级卫生保健”的目标还很远“看病难”与目前医院的定位,价值取向密切相关。若没有充裕的医疗资源和科学有效的监管机制,财政拨款再多也难以保证公众享受质优价廉的医疗服务一份关于“我国医疗卫生体制改革基本上不成功”的调研报告,引起舆论强     

基于成就动机、目标管理的政府绩效管理系统研究

20世纪80年代，西方各国普遍出现经济衰退、生产力下降的现象，公共财政持续出现赤字，传统官僚政治体制导致政府机构臃肿、效率低下、资源严重浪费，政府面临着严重的管理危机和公众信任危机。与此同时，理论界也兴起了“重塑政府——建立企业化政府”的行政改革运动，力主减少政府干预，采用管理私营部门的管理哲学及管理方法，“以企业家精神改革政府”，绩效管理这个在企业管理中已经相当成熟的管理理念被引入政府管理，     

净菜能不能走入百姓家庭

净菜进入家庭,不仅提高了蔬菜消费的档次,而且节省了时间,把人们从繁重的家务中解放出来。于是,北京的“好事得”、上海的“庄妈妈”、天津的“思泽”、武汉的“心连心”等等大大小小的净菜配送中心相继成立了。     

项目管理建设模式探索

随着中国改革开放步伐的加快,特别是加入WTO后,一批国外知名企业纷纷踏足中国,以独资或合资的方式兴建大型项目,以期在这个全球最大的市场上有所作为。伴随着这些大型项目的建设,一些国际流行的建设管理模式也被陆续引进到中国。“项目管理模式(PM)”便是其中之一,该模式是指项目业主聘请一家公司(一般为具备相当实力的工程公司或咨询公司)代表业主进行整个项目过程的管理,这家公司在项目中被称做“项目管理承包商”(ProjectManagementCon-tractor),简称为PMC。选用该种模式管理项目时,业主方面仅需保留很小部分的基建管理力量对一些关…