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略论企业人力资源及其计量模型 总被引:2,自引:0,他引:2
戴新民 《数量经济技术经济研究》2002,19(3):33-35
知识经济时代的到来,需要创立人力资源会计。本文针对人力资源会计两个关键问题进行了探讨,从理论上明确了人力资源本质内涵和会计学的解释。其次文中探讨了人力资源的计量问题,并提出了我们认为适用的人力资源计量模型。 相似文献
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本文针对我国注册会计师事务所“一揽子”服务问题进行分析,认为“一揽子”服务利弊同时存在,问题在于如何扬利驱弊,对注册会计师事务所的“一揽子”服务进行改革,以促进我国注册会计师行业健康发展。 相似文献
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目前国际电子商务作为国际贸易的新手段正在全球范围内广泛使用,这种全新的国际贸易方式的发展一方面深刻地改变了传统国际贸易运作方式,另一方面也成为推动国际贸易发展的又一重要力量,使国际贸易的许多方面发生了令人瞩目的积极变化。 相似文献
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市场经济是竞争经济 ,市场竞争是质量的竞争 ,价格的竞争 ,更是品牌的竞争。品牌就是企业的形象 ,品牌就是企业的生命 ,一系列的品牌构成了一个区域的形象。在社会主义市场经济体制日益完善的今天 ,我们必须大力加强品牌建设 ,努力实施“名牌战略” ,树立企业的良好形象 ,提高企业的市场竞争力。一、加强品牌建设 ,提高了产品质量质量是品牌的基础。没有过硬的质量 ,品牌就成了无水之源、无本之木。创建品牌 ,首先是要向社会提高用户满意的产品和服务。报喜鸟集团、奥康集团、红蜻蜓集团在不到 1 0年的时间内先后获得“中国驰名商标”和“中… 相似文献
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加强国有企业投资管理的几点体会 总被引:3,自引:0,他引:3
对企业而言,投资是扩大生产经营、提高盈利能力、实现资本保值增值、增强企业竞争实力的重要途径之一。国有企业投资对于盘活存量资产、优化产业布局、改善资产结构、合理配置资源、提升资产质量、促进企业经营向多元化方向发展、提高企业经济效益等方面都发挥了积极作用。但在目前国有企业投资管理中,还普遍存在着公司治理结构不健全、可行性研究不深入、盲目投资不熟悉行业和高风险行业、越权投资、不按规定进行评估,以及内控体系不健全、过度负债投资、受资单位财务管理混乱等问题。可以说,企业投资的失败,主要与企业自身缺乏投资决策的科学性、投资风险的防范性和企业监督管理不力等因素有关。下面就如何加强和完善企业投资管理谈几点体会。 相似文献
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浙江的服装是凭借着建立在廉价劳动力基础之上的“价格低廉、质量优良”的竞争优势打开了通向国际市场的大门,一路高歌猛进、飞速发展,占领了欧盟、日本、美国、欧洲等重要服装市场,跃升为中国服装出口的第一集团军。但是,在经历了高速发展时期和成衣出口量将近达到高峰以后,浙江的服装业增长幅度趋缓,利润空间缩小,转型期的矛盾与问题渐现。纺织服装业到底该何去何从? 相似文献
50.
据报道,最早的"零工资"就业是2003年底的一次人才交流会上。某大学6名应届毕业生在应聘时打出"无薪就业"的旗号,紧接着这一抢占就业市场的招数在大学毕业生中迅速蔓延,不少大学毕业生在找工作时主动提出头一两年不要工资,并有不少人与用人单位签订了两年以上的"零工资"就业劳动合同。 相似文献