首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   47篇
  免费   0篇
财政金融   13篇
计划管理   7篇
经济学   4篇
综合类   1篇
旅游经济   1篇
贸易经济   19篇
农业经济   2篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2021年   2篇
  2020年   1篇
  2018年   1篇
  2016年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   1篇
  2013年   1篇
  2011年   1篇
  2010年   1篇
  2008年   3篇
  2005年   1篇
  2004年   10篇
  2003年   3篇
  2002年   6篇
  2001年   6篇
  2000年   4篇
  1999年   1篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有47条查询结果,搜索用时 46 毫秒
21.
李铀  方昕  熊万良 《西南金融》2003,(12):25-28
近期,人民银行成都分行通过中小企业融资试点、到沿海中小企业发展较好的地区考察等方式,多方面积累经验,并适时加以推广,引导金融机构改善金融服务、开展信贷创新,探索金融支持中小企业发展的新路子。目前西南四省区中小企业融资工作取得了实质性进展,中小企业融资状况明显改善。  相似文献   
22.
费雷德里克·泰勒(1856~1915)是美国古典管理学家,他创立的"科学管理"理论体系成为古典管理理论的经典之一,在企业管理中一直延用至今.  相似文献   
23.
目的分析阿奇霉素联合克拉霉素治疗小儿支原体肺炎的临床疗效。方法随机选取2012年3月至2013年3月我院收治的小儿支原体肺炎患儿178例,将其平均分为两组,对照组患儿单纯采用阿奇霉素进行治疗,研究组在对照组治疗基础上加用克拉霉素;观察两组患儿临床疗效。结果经治疗后,研究组总有效率为98.88%,明显高于对照组总有效率(85.39%);且研究组不良反应发生率为2.25%,低于对照组患儿不良反应发生率(10.11%),比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论阿奇霉素联合克拉霉素治疗小儿支原体肺炎的临床疗效较为显著,不良反应少,值得在临床中推广。  相似文献   
24.
25.
方昕  张柏杨 《金融研究》2020,483(9):97-116
正确评价小微企业正规融资的效果,不仅有利于缓解小微企业“融资难”问题,对制定小微企业信贷相关支持政策也具有重要意义。本文基于四川省小微企业信贷调查数据,从盈利和就业两个角度,以匹配方法估计了正规融资对小微企业的影响。结论表明:第一,小微企业有效信贷需求已较好满足,简单认为“融资难”并不准确;第二,正规融资使小微企业各项利润指标得到不同程度改善,这在一定程度上说明小微企业正规融资是可持续的。另一方面,短期内正规融资并未促进小微企业就业增加。第三,分行业看,正规融资对小微企业就业增加的抑制作用主要体现在制造业,而服务业和其他行业无明显影响。  相似文献   
26.
农村金融制度创新的基本问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
方昕 《西南金融》2005,(3):30-32
本探讨研究或设计农村金融改革方案不能回避的基本问题,指出:农村金融创新的总目标就是建立和完善金融市场,这只能在博弈中产生和演进,而不能靠政府的计划安排产生。  相似文献   
27.
随着中国连锁超市的生鲜经营快速普及,生鲜经营作为连锁超市的重要组成部分已为广大消费者和业界认可.那么,未来超市生鲜消费市场可能出现什么样的变化,给超市生鲜经营带来什么样的影响?对于那些紧盯市场并不断思考自身经营调整的连锁超市来说,这是个值得密切关注的问题.  相似文献   
28.
需求分析与超市业态生鲜经营   总被引:3,自引:0,他引:3  
入世了,中国的零售市场将会进一步对外开放,也将成为国际商业集团竞争的主战场,中国的零售企业无形中如同被猛推了一把,进入了快速扩张的阶段.连锁业态继大型综合超市、大卖场和便利店风靡一时之后,各种零售业态百花齐放,兼并重组令人耳目一新,但在快速发展的背后,却总有些令人担心和无奈的地方,细细想来,这些担心和无奈主要来自于一些潜在的风险.  相似文献   
29.
30.
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)首先强调建设高素质国有企业经营管理队伍的重要性、紧迫性,指出“在激烈的市场竞争中生存和发展,必须建设高素质的经营管理队伍,培育了一大批优秀企业家”。我们的理解:第一,建设高素质的经营管理队伍,是建设社会主义市场经济体制和现代企业制度的客观要求。企业的制度创新,机制转换,要靠人来设计、指挥、实施,再好的制度,没有高素质的人来执行,也无法发挥其应有的效能。建设高素质的经营管理队伍就是为现代企业制度提供人才资源和组织保证。第二、企业要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,求得生存和发展,工作千头万绪,但最根本的是抓好领导班子建设,提高经营管理队伍素质。这一点已经为许许多多企业的兴衰成败反复证实。第三、深化企业人事制度改革,建设高素质经营管理队伍,是我们国家整个干部人事制度改革的重要组成部分。企业在干部人事制度改革中取得突破,就会激活和带动干部制度改革的全局。第四、建设高素质企业经营管理队伍,对于提高整个干部队伍的素质,培养造就社会主义事业接班人,具有战略意义。国有企业经营管理队伍,不仅是企业改革和发展的中坚力量,也为其他战线输送了大批懂经济、会管理的优秀干部。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号