星巴克：体验“咖啡之道”

1971年,西雅图,一间小小的咖啡屋。 2002年,三大洲,世界著名咖啡连锁品牌店。 它们共同拥有在当今世界让无数人着迷的名字:星巴克。在近10年里,星巴克及其拆分出的四家公司股票狂飙了2200％,它的投资回报超过了沃尔玛、通用电气、百事可乐、可口可乐、微软和IBM公司的回报总和。《商业周刊》评出的2002年全球100个最佳品牌中,星巴克排名第93位,品牌价值为19.6亿美     

EVA激励机制:让管理者成为所有者

如何在正确评价企业价值与管理者业绩的基础上,设计出一套既能够防止行为短期化,又有助于实现企业价值最大化目标的激励机制,从而有效地引导和约束管理者呢?笔者认为,通过建立EVA激励机制可以实现这个目标。     

浅议东北亚物流网络的三元结构

作为区域经济系统的子系统——东北亚区域物流网络,其内容应该包括物流基础设施网络、物流信息网络、物流组织管理网络三大部分,并在此基础上形成综合物流服务体系。     

2005年“全煤会”低调举行各部委发表讲话

2004年12月29日，在秦皇岛开幕的“煤炭订货会”改名为“全国重点煤炭产运需衔接会”。但是会场上很少有记者的身影。只有几架电视台的摄像机在工作。为了让更多不能进入会场的参会代表看上开幕式。大会组织者特许秦皇岛电视台实况转播。很多的记者因为没有会务组核发的记者证而被挡在门外。     

HP DP助力中国石油 建立可持续性IT战略

[本刊讯](记者 杨扬 通讯员 张嫒媛)6月10日,中国惠普宣布:惠普系列存储产品及沿性数据保护解决方案在中国石油天然气集团公司苦功上线,为其"可持续性IT"战略贡献了一份力量.     

内外兼修才是出路——为中小企业可持续发展把脉

中小企业一定要头脑清醒地学会面对恶劣的经济环境,以及如何在恶劣的经济环境里求生存、求发展,制定企业可持续发展的非常正确的策略任何一个企业在任何条件下都能找到准确的市场机会,只要市场的信息足够充分中小企业自己一定要强身健体,做一个小而强的企业、小而精的企业、小而灵的企业,这样才能获得可持续发展     

林业企业职工亦应试行医疗保险办法

随着改革的不断深入，林业企业（含“事改企”，即事业单位实行企业化经营）单位面临的经济形势亦十分严峻。很多单位仍未摆脱“两危”的困扰局面。近些年来，林业企业职工（包括离退休职工）的公费医疗费用逐年增加，很多单位难以承受，矛盾较为突出，着实使企业的主管部门和企业难以解决。各地在想方变法解决职工医疗费中存在的矛盾和问题方面，虽然各种措施办法很多，但是，职工的医疗费用没有从根本上解决。笔者试从企业职。试行医疗保险办法．以解决林业企业职工的基本医疗待遇问题，谈谈个人之管见。我们知道国家机关、事业单位的公费…     

基于要素分析的发达国家农业现代化经验及启示

农业现代化是充分发挥制度、自然资源、科学技术、资本等农业要素效能,从而使高质量农业进入可持续发展的过程。农业要素的配置水平就是农业现代化发展水平,二者是密切联系的有机统一体。发达国家农业现代化发展经验是以政策制度为保障,以产业化发展为关键,以科学技术为动力,以社会化服务为抓手。借鉴国外发展经验,尊重发展要素关系,探索自身发展特色,是中国农业现代化发展的应有之举。     

粮食主产区农民增收国家支持体系构想

粮食主产区农民增收困难重重，非常有必要建立国家支持体系。本着科学性和适度性、激励性和造血性、义务与权利对等、农民与市民平等的原则，国家促进粮食主产区农民增收政策应包括政府管理支持系统、农业产业政策支持系统、法律制度支持系统、财税政策支持系统、金融政策支持系统、技术创新支持系统、信息化支持系统、城镇化推进支持系统、农村社会事业发展支持系统等九大支持系统。