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<正> 美国加利福尼亚太阳微系统软件公司的技术人员们每年都要精心策划一场愚人节闹剧。有一次,公司总裁斯洛特·麦卡尼上班时发现,他的办公室变成了一个微型高尔夫球场,而且满是用沙子弄成的小陷阱。公司管理人员非但没把这番闹剧的肇事者加以惩处,反而对他们的行为大加赞赏。他们认为,这种闹剧(幽默)不仅可以使员工在工作中通力协作,而且可以鼓舞士气。让我们都来正视工作中的压力吧!许多管理人员终日忙于日常事务,忙于如何使客户更加满意……他们被工作压得愁眉苦脸!如何才能改变这一状况呢?幽默即是减轻工作压力的一种有效的途径。幽默咨询专家们发现,通过实行幽默计划,许多公司的经济效益有了飞速的增长。《压力下的最佳生存手段:笑》的作者麦特卡尔夫说:"我的公司在经济衰退时却有了很大的起色。奥秘何在?笑!"著名的伊士曼柯达公司,在纽约为两万名职工建造了一座有4个活动场所的"幽默房"。其中:一个图书室,内有各种 相似文献
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如何正确理解和看待信息安全风险评估 总被引:2,自引:0,他引:2
根据总行的统一安排,人民银行各分支机构今年开展了信息安全风险自评估工作,如何正确理解和看待信息安全风险评估工作是我们开展好这项工作的前提和基础。 相似文献
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运用微观经济学中的博弈论理论对高校体育资源校际整合中的政府行为进行了分析。在阐述高校体育资源整合内涵和意义的基础上,通过建立博弈模型,分析了自由选择情况下和政府介入后高校体育资源校际整合行为,得出政府介入后体育资源校际整合的稳定性条件。在此基础上,进一步分析政府在高校体育资源整合过程中的作用。 相似文献
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幸福感作为一种心理体验,是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断,人们对其的需求量随着社会进步而与日俱增,而幸福指数正是衡量幸福感具体程度的主观指标数值。同时我们应注意到,当代大学生作为社会中一个特殊且重要的群体,时代的进步激发了他们产生大量新得需要,这些需要更多的是精神方面的需要,因此明确大学生幸福指数影响因素并围绕此进行讨论是具有十分重要的指导意义和现实价值的。本文正是基于上述背景,通过开放式调查问卷、初始量表等研究编制出一套具有良好信度和效度的大学生幸福指数量表,并应用量表进行了广泛调查,进而对影响大学生幸福指数的因素进行统计分析。 相似文献