当前培训管理质量提升的困境解析及对策构建

目前,部分企业的人力资源部门在开展培训管理时却存在着诸多困境,这一困境所指向的结果便是培训绩效难以提升。通过对当前培训管理所面临困境的解析,以及对现状反思,对策可从:明确培训管理的功能、创新培训管理的手段、完善培训管理的评价等三个方面展开构建。     

我国跨文化酒店的文化冲突及对策分析

随着跨国企业的快速发展，跨文化企业的管理问题日益受到学术界和实务界的关注。跨国酒店由国外职业经理人进行管理，但大部分员工却是在本地进行招聘，因此，在经营过程中这两类^群会带来两种截然不同的文化甚至在酒店日常经营过程中发生碰撞和摩桡这类问题如果不能及时、恰当处理，便会升级为文化冲突，严重影响酒店的经营成果和客户满意度。跨文化酒店的文化冲突问题客观存在，深入探讨文化冲突对酒店经营产生的影响，由此提出相关建议及对策，对提高跨文化酒店经营管理水平、促进我国酒店行业的健康发展具有重大意义。     

互联网金融遭遇“成长的烦恼”

正蓬勃兴起的互联网金融，实现了金融与商业发展的完美结合，它的出现，降低了市场信息不对称程度，减少交易成本，丰富了金融业态，同时，也对传统金融的部分领域形成了挑战。     

互联网思维下农业供给侧产销模式改革思路

农业供给侧结构改革的关键点是优化农产品生产端组织能力,改善农产品产销资源配置效率。研究以"互联网思维"为切入点来变革农业供给侧结构;从农产品供给侧主体要素、市场要素及制度要素等方面深入揭示互联网视域下农业供给侧产销改革核心要素;给出培育"互联网+"农业产销一体化的新型经营主体,促进农业产销一体化的市场信息交互及打造农业产销一体化的利益联结机制等可行思路。     

新疆不同民族家庭校外教育支出分析研究

本文以新疆四类主要民族学生家庭校外教育支出的调查数据为依据,分析四类民族家庭对子女在义务教育阶段和高中阶段的校外教育支出的情况,结果表明,四类民族对于子女在两个阶段的校外教育支出存在差异,最后提出结论与建议。     

论中国小农户的前景与出路

农业现代化是我国实行乡村振兴战略的一个重要内容,但是小农户生产在我国依旧根深蒂固,小农户所具有的生产经营规模小、收入低等众多特点阻碍着我国农业现代化的进程。在展开城乡大变革的历史过程当中,精准把握我国在小农生产领域的现实情况具有重要意义。对中国长期所坚持的传统承包农户展开研究,分析其发展前景以及最终的出路,首先对小农户的概念进行阐述,探讨了众多与小农户相关的理论以及思想;其次,对世界上的一些著名理论展开分析,发现它们对于中国小农发展的重要意义;最终得出我国小农经济在短期内不会消失,我国应该走多元化混合型发展道路的结论。以期对于我国农业发展道路有一个良好的借鉴。