浙江省黄岩区发展林业产业化问题的思考

林业产业化经营是我国林业跨世纪的两大战略目标之一。本文从理论与实践相结合的角度,论述了林业产业化的意义、现状与存在问题。在明确黄岩区林业产业化指导思想的基础上,进一步提出了合理有效的若干对策,以推动该区林业产业发展。     

加强林业企业文化建设的几点思考

企业文化对企业全体员工的思想及行为具有导向、凝聚和规范作用。论述目前林业企业对企业文化建设缺乏正确的理解与认识,形式化、雷同化严重,缺乏战略思考和决策。指出林业企业文化建设应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性,应注重循序渐进和实践性。提出林业企业要把培育有凝聚力的企业价值观作为企业文化建设的出发点,把建设人本文化和学习型文化作为企业文化的中心,把突出时代特色和林业企业的个性特征作为企业文化建设的核心,把客户满意的经营理念作为企业文化建设的落脚点。     

改革开放以来浙江林业产业建设回顾

改革开放30年来,浙江林业产业由小到大,现在已形成第一产业、第二产业和第三产业协调发展的复合产业群,已成为全国林业产业大省,相当一部分林农靠林业走上了富裕之路。林业发展的差距在产业化,优势和潜力也在产业化。总结浙江林业产业的发展历程和整个历程中政府和企业采取的政策措施对促进浙江乃至全国的林业产业发展具有重要意义。通过回顾浙江省林业产业的发展历程及其特征,发现浙江林业产业结构日趋合理、科技支撑明显提高、林产品国际贸易快速增长、产业集群区域特色明显是整个过程的主要特征。     

浙江省竹产业发展现状与对策分析

分析了浙江竹产业的发展历程、现状以及其发展优势,剖析当今竹产业主要存在竹林结构不合理、竹资源的科技推广存在断层现象、企业规模小、竹资源市场有待开发和拓宽方面的问题,并分析了这些问题的原因,最后针对所存在的这些问题提出了相应的对策建议。