创新方式方法攀登广电网络思想政治工作新台阶

思想政治工作是广电网络转型升级的生命线。文章对当前广电网络思想政治工作中存在的问题进行了重点剖析,并对症下药,提出了如何结合实际,创新和探索行之有效的广电网络思想政治工作新的方式和方法。     

经济户口管理的构想

“经济户口”是工商行政管理部门核准登记的市场主体综合情况的总称。“经济户口”管理,就是工商行政管理机关利用“经济户口”档案,依据法律、法规,在职权范围内对经核准登记注册的各类市场主体进     

关于构建感恩型组织文化的思考

建设感恩型组织文化,首先要从组织内部"双向感恩"开始,进而外化为组织对社会的感恩.不论是组织内部的"双向感恩",还是组织外部的"社会感恩",都可以为组织带来实在的利益.     

城市基础设施韧性的定量评估方法研究综述

对国际基础设施韧性研究的相关文献进行回顾,阐释了基础设施韧性的概念内涵,梳理总结了城市基础设施韧性研究的框架与定量评估方法,并对主要评估方法的特征和优缺点进行了比较。可以看出,现有研究集中于特定环境下单一基础设施韧性的评估,针对性较强。此外,国内相关研究还处于初步阶段,寻求适合的基础设施韧性评估的方法对国内韧性城市研究具有重要的指导意义。     

基于决策理论的人力资源管理实证分析

人力资源决策是人力资源管理的重要环节,更是企业进行管理及战略规划的关键环节。本文以决策理论以基点对人力资源管理的各个环节进行科学的分析,并做了实证考量,进而探讨出人力资源管理的有效合理决策方法。     

高校教师绩效工资推行下的培训问题研究

近些年来国务院大力推进事业单位收入分配制度改革,目的是为了完善收入分配激励机制,更好地提高事业单位的公益服务水平。目前,高等学校绩效工资制度改革已进入实施阶段,各高等学校也在核定的总量范围内,自行研制具体的分配方案,进行自主分配。但是从高校具体的实践内容来看,一些高校在设计分配方案和绩效考核方案时并没有给提供给教师以及学生必要的培训,作为考核主体的重要组成部分以及被考核者,这样缺乏培训的方案和做法务必会影响到分配方案的公正性、合理性以及推行的效率。本文主要研究在高校推行绩效工资的背景的培训问题,从绩效工资改革实施的背景、绩效工资中提供培训的必要性、以及提供培训的过程设计等三个方面展开论述。     

郑州人文地铁第三方乘客满意度评估体系研究

随着科技进步和基础设施完善,坚持服务品牌经营对于郑州人文地铁持续提升其诚信度和服务品质起着至关重要的作用。本文分析了郑州人文地铁内部品牌监控的内容与机制,构建出一套第三方乘客满意度评估体系。     

论人力资本、经济增长与农村劳动力转移

农村劳动力转移是中国目前也将是今后长期面临的重大问题,加快农村劳动力转移已成为中国经济发展的重要任务之一,因此对其影响因素进行研究有着重要的现实意义。鉴于数据的可得性,本文采用中国1985—2009年的相关数据,并分成两个子样本,对人力资本与农村劳动力转移的关系进行检验,得出结论：人力资本有利于农村劳动力转移;经济发展水平越高,人力资本的推动作用就越强。     

试析出口加工区的集聚效应与波及效应

<正> 出口加工区以高新技术为主导的先进结构、规范的运行方式和科学的管理模式,与周边地区存在着发展层次上的“位势梯度”,这种位势梯度决定了出口加工区在区域发展中处于高位运行,以此带动区域经济的内在矢量,并决定了出口加工区对周边区域产生集聚和扩散效应的必然性。本文分析了我国出口加工区的集聚效应和波及效应及其影响因素,并在此基础上提出了加强集聚效应和波及效应的对策措施。     

破解民企升级八大难题

在过去的20多年里．中国经济的增长基础经历了根本性的变化，从完全依赖于国有企业转向混合经济，民营企业在其中发挥着重要的作用，民营经济已经成为中国企业体系中最具创新性的增长极。可以预料，民营企业的发展将对中国经济增长产生越来越大的影响。与之相对应的．是民营企业得到国家的肯定以及民营企业家社会地位的提升。中共十六大明确提出：必须