审计要为经济发展保驾护航

党的十六大报告从深化政治体制改革、强化权力制约与监督的高度，对审计工作提出了新的要求，赋予审计机关更重要的职责，突出强调要“发挥司法机关和行政监察、审计等职能部门的作用”，“加强对人财物管理和作用的监督”。当前，各级审计机关必须紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，积极研究审计工作的目标、任务和措施，深化审计监督，推动国民经济快速健康发展。     

专家学者纵论深化收入分配制度改革

最近,劳动保障部劳动工资研究所在京举行“学习贯彻十六大精神,深化收入分配制度改革”高层研讨会。来自中央政策研究室、国务院体改办的领导,中国社会科学院、国务院发展研究中心等研究机构及北京大学、清华大学等大专院校的专家学者参加了研讨会,会议就当前收入分配领域中的一些热点、难点问题进行了深入研讨。现将研讨会上专家主要观点摘录如下:     

新形势下如何加强残疾人档案管理

档案是国家文化财富的重要组成部分,档案管理改革必须以三个代表理论思想为指导原则,做好各方面档案的高质量管理.本文以残疾人档案管理为切入点,分析了新形势下残疾人档案管理的重要性及存在的问题,并在此基础上提出几点改进措施.     

数字经济助推制造业与生产性服务业融合：理论逻辑与实践路径

本文基于产业融合的全产业链、经济效益、社会效益三个层面的考察分析,探讨数字经济助推生产性服务业与制造业融合发展的逻辑必然性,发现中国制造业和生产性服务业融合中存在数字信息安全、治理机制不成熟、监管机制不健全等问题,提出建设以产业数字化平台为核心,社会多元化治理为基础,动态化监管为保障的产业融合实现路径。     

企业产权改革十大关键词

关键调之一:量化所谓“量化”,不是把企业应该留的、应该上缴国家的资产,无偿量化给职工个人。而是指因为种种原因应发而未发给职工个人的那部分。比如,原国家体改委在1996年的96号文件中规定:企业原有的职工奖金结余及工资储备基金,可以折成职工个人股投入企业,也可以用于企业改制前职工的个人补充养老保险及医疗保险;财政部2002年313号文件规定:欠发给职工的工资可转为个人投资。但必须符合三个前提条件:符合政     

民营企业家能否入主国企

国务院出台了《企业国有资产监督管理暂行条例》之后，明确了国有资产监督管理体制的基本框架和企业国有资产管理的基本制度。进一步完善和细化《条例》，继续深化国有企业的各项改革，其中一项非常紧迫的任务就是尽快建立起适应国有资产管理新体制要求的国有企业经营者选拔任用机制。     

积极完善县级国资监管和营运体制

地方国资监管体制改革,始终是国资监管体制改革的重要内容,尤其是县级国有资产管理体制的改革与完善更是题中应有之义和现实基础。2005年底,全国有2470个县（市）单位,约有123500亿元的国有资产,包括工商企业的经营性资产、行政事业单位的非经营性资产和资源性资产等三大类,可以说是量大面广,涉及到千家万户口,亟需构建新的国有资产监管和营运体制。     

《关于深化国有企业改革的指导意见》中的第一次

2015年8月24日，中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“《指导意见》”），从总体要求到分类改革，完善现代企业制度和国资管理体制，发展混合所有制经济，强化监督防止国有资产流失，加强党对国有企业的领导和为国有企业改革创造良好环境等方面，明确了国企改革的目标与举措，是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件，与时俱进地创造了许多国企改革的第一次，具有很强的开创性和探索性，清楚地表明国有企业改革进入了一个新的历史时期。     

十一届三中全会以来历届三中全会与国企国资改革（一）

从1978年党的十一届三中全会召开以来，35年来先后召开了八次全体会议，每一次三中全会都是一座改革的历史航标，创造性地提出的大方向大原则，都对中国经济体制改革，特别是国有企业国资管理改革产生了极大的影响，催生了一系列重大改革，指引着改革的方向。回顾历届三中全会与国企国资改革的发展历程，探索中国今后国企国资改革的发展趋势，对于全面深化国有企业国资管理改革具有重大的意义。