公文处理“八要“谈(下)——办牍札记(之六)

五要勤于笔耕.公文处理岗位除了审核文稿外,还承担着起草部分文稿的任务.这类文稿往往是一些时效性强的电报稿,一般是领导同志当面交待,在最短时间发出.这就要求办文的同志必须具备既快又好的写作能力. 　　……     

谈谈文件与讲话的不同点

毛泽东曾经指出,写文章作演说,就是"专门影响人的","是要去影响别人的思想和行动的".毫无疑问,发文件、作讲话都是"影响人的",其目的都是为了指导和推动工作.但二者在一些方面又有一些不同点.认识和把握二者的不同点,对于按照各自的不同特点做好文件和讲话的起草工作,想必是有益的.为此,笔者就此作些粗浅的分析.     

陈健仓:坊坡村民心中的好主任

这纯粹是生命的悲壮。33年前,当陈健仓在鲜红的党旗下庄严宣誓时,内心升腾着崇高的理想和信念。22年前,当在众多企盼的目光中他挑起村主任的担子,便开始了带领村民对贫困的不懈宣战。在坊坡村人心目中,陈健仓的一生是令人怀念的,2006年10月23日,当陈健仓去世的消息传开后,四面八方赶来悲伤的群众,向他做最后的告别……     

关于做好调研工作的几点思考

调查研究是“成事之基、谋事之道“.如何卓有成效地做好调研工作,切实发挥参谋助手作用,这是一个值得深入研究的问题.……     

实施“走出去”战略 促进经济快速发展

实施“走出去”战略，是充分利用国内外两个市场、两种资源，既可安置富余人员，让闲置的设备创造价值，又可增加企业和职工的收入，提高企业国际竞争力的重要途径，是实现林业跨越式发展的战略选择，对减轻国内资源压力，促进天保工程实施，弥补国内木材缺口具有十分重要的意义。     

对完善基层央行干部考核标准的思考

建立建全基层央行干部考核评价体系是选准、用好干部的关键环节，而干部考核标准又是考核评价体系中的重点，也是难点所在。由于基层央行干部的职务等级和类别都不尽相同，在对干部德、能、勤、绩、廉的考核中，应对每个考核项目赋予合理的权重，对各级干部区分合理的考核档次，使考核标准更趋于层次性、可比性和操作性，从而客观公正地反映出基层央行各级干部的德才水平、履职情况和工作业绩，得出全面、公正、准确的考核结论，为各级党委正确认识和使用干部提供真实可靠的权威依据。