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本文就会同县木材总公司根据木材经营状况,终止合同制职工劳动关系的背景、终止合同制职工劳动关系的方法以及终止合同制职工劳动关系带来的启示和思考做了较详细的阐述。 相似文献
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1.主要问题及其成因 (1)结构不尽合理。首先表现在产业结构上,木材经营、林产品加工和其它企业分别占全市国有森工企业总数的50%、28%和22%。木材经营企业主要从事采伐、购销、转运业务,基本上属于经营原材料和粗加工产品的流通企业;林产加工企业普遍规模小、档次低、效益差,大多只能出售初级加工产品和半成品。其次是产品结构不合理,几十年来主要经营产品还是原木、原竹;人造板产品也只有洪江竹胶板、会同竹地板、怀化中密度纤维板初具规模,林化产品仅仅是松香唱独角戏,其它产品基本上未形成气候。究其原因:①宏观… 相似文献
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