钢铁企业闲废固定资产管理初探

我国钢铁企业规模庞大、数量众多,企业在生产、技改和新建扩建项目的同时,形成了大量的闲置和报废固定资产,这部分资产如果不进行实时管理和合理处置,将会给企业带来一定的经济损失。     

当前县乡财政的困境及对策研究

随着农村税费改革及分税制政策的进一步深化,县乡财政困境有多方面的因素,缓解该种现象必须在完善分税制改革方案,减少政府层级和财政层级,建立财权与事权相匹配的财政体制等方面来做出努力     

培养学生塑造力提高就业竞争力

大学生就业竞争力的差异源于是否规划了职业生涯以及职业生涯规划的实效.职业生涯规划是一种学业智慧,是就业辅导的核心.提高就业竞争力关键要通过就业辅导培养学生塑造力,不断增强学生软实力,从而提高学生就业竞争力.     

广东省中医药科技成果转化中存在的问题[1]

通过对广东省部分中医药科研机构、中药企业进行问卷调查,发现制约广东中医药科技成果转化的因素是多元化的,本文基于政府作用的角度,着重分析了广东省中医药科技成果转化中存在的问题.     

上海银行间同业拆放利率波动测度及风险防范——基于CAViaR模型的实证分析

随着我国利率市场化持续推进和金融对外开放程度进一步提高,利率风险管理对市场主体持续稳定经营越来越重要。本文以四种短期Shibor为研究对象,构建了基于CAVia R模型的Shibor风险测度Va R模型,并运用似然比检验和动态分位数检验方法对各个模型进行后验分析,最后研究了不同期限利率风险的动态特征与差异。研究结果发现,CAVia R模型的风险预测效果优于传统的GARCH族模型,其中SAV模型的风险识别能力最强;期限为1周的利率波动风险最大,而1个月的利率波动风险最小;Shibor在央行连续上调基准利率时利率波动风险放大,而在央行频繁下调基准利率时利率波动风险减小。     

简论日本的企业制度

简论日本的企业制度李彩云当代日本企业制度的特征可以概括为经营者支配的命运共同体，其主要内容如下：１、经营者支配。从企业的权力结构来看，日本大企业的经营者对企业拥有更大的支配权。这种支配权表现为在诸如有关企业的发展和利润的分配这些重大问题基本上由经营者...     

关于企业集团财务管理模式的探讨

1．法律制度的规定。企业集团在处理集权与分权的关系时，必须考虑企业集团的结构。企业集团是由一定数量、各自独立的成员企业组成的，依据它们之间的法律关系，形成紧密程度不同的层次结构，包括由母公司及其分公司组成的核心层、由若干子公司组成的紧密层、由若干参股公司形成的参股层、由若干协作企业组成的松散层。集团公司对不同层次的企业所拥有的权利不同，从而决定了其财务管理的力度不同。由于分公司不是独立的法人，它的人、财、物均是集团公司统一经营管理的不可分割的组成部分，因而应采取财务决策权集中的财务管理体制。     

公共危机决策者的决策能力分析

公共危机具有非常态性,非常态的公共危机的化解需要非常规的公共危机决策,公共危机具有公共性,公共危机决策是政府天经地义的职责。公共危机决策在约束条件、决策目标、资源调动、决策程序和决策效果等方面体现了特殊的性质和要求,对公共危机决策者的决策能力提出了极大的挑战。作为有限理性人,公共危机决策者必须注意三个方面的建设,一是加强公共危机管理制度的配套建设,弥补公共危机决策的制度缺陷:二是决策一把手要培养九种能力,强化五种意识;三是健全公共危机教育机制,提高社会公众的成熟度。