国有企业中层管理人员绩效考核探索

如何激发领导干部创绩创效的积极性，从而提高企业经营效率和管理水平，是国有企业面临的共性问题和难题。本文结合东方地球物理公司中层管理人员绩效考核工作的实际，对国有企业中层管理人员的绩效考核指标体系、激励体系、管理体系进行了卓有成效的探索。     

律师

“律师”一词是从英文“lawyer”翻译而来的,最先出现于清人薛福成的《筹洋刍议》一书中。该书建议政府聘请外国律师,“参照中西律例”,来和列强推论废除领事裁判权问题。此后,“律师”一词被广泛运用。实际上,律师在中国早已存在,并经历过“三起三落”。早在春秋战国时期,就有过“律师”的影子。据《吕氏春秋》载,当时郑国有位名叫邓析的人,就专门帮人打官司。他所收取的报酬,是小案子收人一件衣服,大案子收人一条裤子。由于他熟悉法律,又善辩,常常“以非为是,以是为非”。即使委托人无理,他也能帮他们打赢官司;相反,对方再有理,他也有办法…     

以质量创新赢得客户满意

追求客户满意度创新企业经营理念　　供电企业要从行政管理型向企业经营型转变，要按市场竞争的规律运作，其市场在哪里，其竞争的焦点又在哪里？正当许多企业还在迷茫不前之时，中山电力局从对质量管理的理解到顺应国际管理潮流，明确了供电企业的市场就是客户，竞争焦点就是客户满意度。　　要做到客户满意，首先是从领导做起全员参与。该局一是更新企业全体员工的经营理念，通过多年来的质量教育，使全员明确了满意度是质量的体现，追求客户满意度则是企业经营的总目标和理念。由此在企业内部延伸出“服务更周到，客户全满意”、“让客户…     

“职业培训”的由来与变革

“职业培训”是个泊来品,始于18世纪末的欧洲,清光绪二十六年(1900年)开始出现在中国。当时,中国自然灾害接二连三,各地流民越来越多。清政府虽然在各省城乃至个别州县建造了一些“栖流所”,专门收养那些背井离乡的逃难者,但僧多粥少,无济于事;尤其是国力锐减,无法继续维持其基本运作。     

人行南京分行党校赏金寨老区行

前不久，一个细雨霏霏、枫叶红遍的日子。人行南京分行第三期（组织部长培训班）40名学员，怀着庄重和崇敬的心情。来到大别山革命老区的安徽省金寨县进行革命传统教育。     

30年劳动保障革新变局

我国改革开放历经三十个春秋,期间,劳动保障各项事业发生了翻天覆地的变化。本文对三十年来不断革新变局的我国劳动保障事业进行回顾和梳理,一幅完整的劳动保障发展宏图已然清晰可见。     

“人事”漫话

"人事"一词,由来已久。早在先秦时期,《尚书》《六韬》《春秋》就曾多次使用过。后来,在不少名著中也常常出现,只不过所指多为人情事理、交际应酬,和现在所说的"人事"不是同一概念。如《史记》中说"夫《春秋》,上明三王之道,下辨人事之纪";《后汉书·黄婉传》说"时权富子弟,多以人事得举"。在《西游     

商人

“商人”称谓源于商末周初,至今已有3000多年的历史。据史载,夏朝末年,夏桀骄奢淫逸、为非作歹,致使天下民不聊生、怨声载道。夏的属国商国国君成汤决定起兵讨伐,取而代之。但鉴于敌强我弱,不敢冒然行动,只好利用商国纺织业发达的优势,组织妇女纺纱织布,组织男子以纺织品换取夏的粮食。数年后,夏的实力大大削弱,而商却日益富强。汤对夏发起了进攻,并建立商朝。此后,商代百姓热衷贸易的习俗从未间断。     

大夫

大夫本是古代的官职,从商周开始直至明清,无朝不设,诸如御史大夫、光禄大夫等等。但宋朝之前的“大夫”,基本上与医生毫无关系,直到北宋末年,医官们才有了“大夫”的官衔。《宋史·职官志》上说,宋徽宗政和年间(1111?117年),朝廷对文武官员的衔阶进行了改革,从此,太医院里的医官被分成了7级22种,出现“大夫”、“郎中”等官职。其中,大夫的衔阶最高,郎中次之,以下还有医效、祗侯等职。到元朝,医官又被分为从七品到从三品,共11个等级,其中,正七品以上称“大夫”,从七品以下称“郎”。古代对医疗机构的设置和人员配备相当重视。早在周朝时期,…     

空姐

空姐是“空中小姐”的简称,最先出现于1930年5月。早在1914年2月,世界上就有了首次航班。1919年6月14日5日,还进行了第一次洲际飞行。自1919年8月25日起,定期国际航班开始通航。但是,在长达21年的时间内,飞机上乘客的服务工作一直是由副驾驶员兼任。1930年5月,美国波音公司驻旧