基于奥尔德弗ERG理论的企业文化建设思考

现代管理强调以人为本,尊重人格,注重满足人的需要.文章首先阐述了奥尔德弗ERG需要理论的基本观点和企业文化的基本内涵,从而得出了ERG理论的一些现实启示及其对企业文化建设的借鉴作用.     

把最美的果实穿在身上

雪儿达娃迟迟不肯离去，她将目光放在那一粒黄橙橙的蜜蜡上面，那枚蜜蜡圆润泛光，太阳刚刚好打在蜜蜡的棱上，形成一粒星光。那一刻的空气仿佛胶水将雪儿达娃和蜜蜡粘贴起来……     

论工程型水利与资源型水利

中国治水历史悠久,举世闻名的都江堰工程至今经久不衰,为民造福,但新中国成立以前,水利基础设施廖廖可数。新中国成立以后,水利经过半个世纪的建设,历经了开国治水和改革兴水两个不同的历史阶段,水利基础设施建设已初具规模,水利事业成就辉煌,发挥了巨大的综合效益。但进入90年代,水旱灾害和水污染频繁发生,水多、水少、水脏与水环境恶化三大灾害中干旱缺水与水污染问题越来越严重。洪涝灾害历来是中华民族的心腹之患,进入21世纪我们仍然不能掉以轻心,但由于中国特定的自然地理和气候条件,决定了洪涝灾害的长期性,因此,防洪减灾是一项长期的任务。     

论篮球运动员赛前的心理调节

运动员在比赛中动作技能的发挥受心理变化的制约。篮球运动员只有具备比赛心理方面的优势,才能充分发挥实际水平,取得预期的比赛结果。建立科学有效的比赛心理训练体系,采用科学的心理训练方法,帮助运动员建立良好的心理状态,已成为赛前调节的重要组成部分。     

合作社事业是前途光明的事业

过去的一年,是我国合作事业蓬勃发展、取得突破成就的一年.全国已经登记的专业合作社达到25万家,带动农户的能力不断增强,产业加快延伸,服务内容日益扩展.特别是在国际金融危机的考验之下,农民专业合作社充分发挥了合作社制度的优势,表现出广泛的适应性和强大的生命力,为促进农业增产、农民增收、农业发展作出了积极的贡献.     

绩效考核为企业发展增速

邮政公司化要求邮政企业要不断提升组织的工作绩效，而组织绩效的整体提升取决于员工绩效的全面提高。邮政企业战略目标能否顺利实现，在一定程度上体现为能否合理有效地推行绩效考核。     

构建精神文明建设的运行新机制

几年来，陡河发电厂党委认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持用精神文明建设促进物质文明建设，逐步探索建立适应社会主义市场经济与现代企业制度的精神文明建设管理体制和运行机制，形成了党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，职工群众广泛参与的精神文明建设一体化格局，有效地促进了企业创一流工作和两个文明建设的健康协调发展。建立一体化管理体制第一，建立了“一把手抓两手”的管理体系。实践中我们逐步体会到，两手抓不是两个人抓，也不是哪个部门抓，更不是厂长抓一手，书记抓一手，而是一把手抓两手。为此，我…     

企业应收账款管理解析

一、加强应收账款管理的意义随着市场经济的发展,多种经济成分并存,企业之间的竞争日趋激烈,企业面临的经济环境更加复杂,许多企业应收账款居高不下,而且不少企业应收账款“名存实亡”,呆账、坏账有增无减。应收账款作为企业一项重要的流动资产,它能否及时、如数收回,直接影响到企业资金的周转速度和企业资产的安全性,甚至关系到企业的生存和发展,而应收账款的收回,又取决于债务人的资信状况、现金流量和财务状况等各种因素。因此,企业的应收账款是一项风险最大的资产。企业之间尤其是国有企业之间相互拖欠货款,造成逾期应收账款居高不下,已…     

21世纪电子商务将是企业的一种生存方式

众所周知,21世纪是知识经济的时代,而它的重要标志之一就是信息经济。随着因特网的迅猛发展,集计算机技术、网络技术、信息技术为一体化的电子商务已对传统的贸易方式形成强烈的冲击,并以其快捷、方便、高效率、高效益的显著优势成为当今世界国际贸易的主要方式。