文物博物馆安全防范工程设计

本文主要讲述了文物博物馆安全防范系统各子系统的设计及其各子系统的联动运行,以建立一个比较全面的安全防范系统,达到规范要求的防护设计,满足博物馆安全防范工程需要。     

领导员工互动公平对团队创造力的影响机制：一个被调节的中介模型

领导员工互动公平作为一种组织公平,反映团队成员对自身与领导沟通质量的感知,能够有效增强团队创造力,维持企业核心竞争优势,促进企业繁荣稳定发展。基于102个知识型团队样本,以团队内竞争为中介变量,以权力距离导向为调节变量,从直接和间接传导机制两个维度阐释领导员工互动公平对团队创造力的内在影响机理,研究发现：(1)领导员工互动公平与团队创造力正相关;(2)团队内发展性竞争在领导员工互动公平与团队创造力关系中发挥完全中介作用;(3)权力距离导向正向调节领导员工互动公平与团队发展性竞争的关系、负向调节领导员工互动公平与团队过度性竞争的关系;(4)权力距离导向正向调节团队内发展性竞争在领导员工互动公平与团队创造力关系间的中介作用。     

中国石化加油站便利店经营管理存在的问题及对策思考

文章在总结我国加油站便利店发展现状的基础上,指出了中石化加油站便利店存在的问题,并对这些问题进行了深入浅出的分析,找出了问题存在的原因,最后对中国石化加油站便利店发展提出了若干思考建议。     

变化中的北京演艺

说起木偶剧,大家的脑海中会不约而同地浮现出传统憨态可掬的提线木偶形象,它也是许多80、90后难忘的回忆,可是,有200个螺丝钉的木偶,大家一定很难想象它就是中国木偶剧院最新推出的舞台剧《少年孔子》中的一匹马的造型。     

从闽台林业比较看合作的优先领域

通过对比闽台林业发展的异同,认为台湾林业在技术、管理和资金上存在优势;福建在自然资源和劳动力等方面存在优势。两省林业合作符合区域合作的比较优势理论、产品周期理论和林业可持续发展理论,应优先发展林业高新技术产业、林业科研与教育、森林文化与森林旅游、林业资源管理、林业共同市场和城市林业等领域。政府在产业布局、资源利用、基础设施建设、文化建设等方面须加强管理,以规避合作的经济风险和生态风险,促进闽台林业合作顺利有序发展。     

处理好会计委派制下服务与监督的对策

企业总部或主管财务部门组建财务部,向各二级单位派出财务机构及人员,代表企业总部或主管财务部门对二级单位履行财务核算与管理的职能,较好地保证了会计人员独立、公正履行职责.这种会计委派集中管理,加强了财务监管和控制,提升了财务管理水平.从近年推行会计委派来看,理论上说是有价值的,实践上是有效益的,但仍存在一些问题影响了监督职能.因此必须从多方面处理好财务服务与监督的关系.     

旅游升级正当时

背景故事:旅游升级进行时多年来,北京旅游市场景象繁荣,早已让人习以为常。首都得天独厚的优势自不必说,老祖宗的遗留传承足以让这许多的名胜古迹成为北京一张又一张的绚烂"名片"。值得思考的是,在大众消费需求日益增长的今天,旅游市场一味追求量的增长,过度依靠传承、坐吃山空的发展模式是否仍然值得提倡?     

对话三经普（下）

2013年,《数说北京》栏目在北京电视台财经频道的首播时间为每周日中午12：20,重播时间为次周日上午6：43。同时该栏目也在数字电视北京之窗、置业频道等多个媒体平台循环播出。背景故事：三经普的＂三个期待＂北京第三次全国经济普查在即,上至政府,下至企业、百姓无不关注。这一切归根结底是因为三经普凝聚了全社会对如今咱北京市＂家底儿＂的诸多期待。     

商业秘密法律保护的比较研究

商业秘密法律保护的比较研究李智勇一从世界各国关于商业秘密的法律规定来看，当商业秘密受到侵害时，一般可以援引商业秘密法、合同法、侵权行为法、不正当竞争法、刑法、民法、商标法、雇工法、公司法等九种法律法规的有关条款来予以保护。其所有权可以通过三种形式得到...