旅游企业组织行为与经济绩效实证研究

企业市场态度、企业文化理念、企业管理情境是企业组织行为的主要内容,它们构成了英、日、美三国专家设计的企业绩效的三模块测量体系。在此基础上,对旅游企业的经济绩效进行测量、比较及因素分析,对旅游企业发展有很好的推动作用。     

内生性企业成长理论对新创企业成长的启示

全球创业热潮高涨,新创企业的成长得到越来越多学者的关注,而企业成长理论更多关注现有的成熟型企业,以潘罗斯为代表的内生性成长理论以及能力理论也适用于新创企业的成长,但是它们都忽视了企业家这个主体的作用。新创企业面临诸多问题,企业家需要具备的多种能力才能促进新企业的成长。     

旅游企业绩效综合测评体系再造

已有的理论成果与目前旅游企业绩效测评的实际要求仍有一段距离。针对我国旅游业的特点，坚持创新性和实用性的原则，建立旅游企业绩效测评的综合指标体系。通过大量的调研与统计分析，设定统一规范的企业绩效评价指标的标准值，使得这一测评体系更具有科学性、可操作性。     

公共制度与旅游企业绩效相关性研究

<正>一、产权制度和旅游企业绩效的相关性 产权制度对企业绩效及国民经济发展的影响是巨大的。根据边际收益递减规律,贫困国家增加每单位的资本投入量所增加的产出,要高于富裕国家增加每单位资本投入量所增加的产出。因此,按理说,贫困国家应当比富裕国家的发展速度快,能够不断缩短它们与富裕国家之间的差距。但是在实践     

城市旅游公共组织与企业绩效的因果研究

旅游企业经济绩效的提高并非依赖传统的、单一的“纯资源驱动型”模式,而是涉及到旅游资源评价、旅游产品开发、市场宣传促销、旅游发展战略、城市旅游规划以及企业组织改制等多个方面,城市旅游行业管理体制及公共组织的科学运作可以在其中发挥很大的作用。     

浅析旅游企业的三大产业特点

<正> 一、旅游业是政府主导型产业 近10年来,中国的旅游业发展很快、势头很好,这和各地、各级政府坚定不移地实施政府主导型旅游业发展战略是分不开的。这一战略的实施,既是借鉴了国际成功经验,又是旅游产业内在属性的客观反映。 (一)旅游企业的商品开发需要政府的引导、规划和协调。首先,旅游商品具有综合性,它是集食、住、行、     

论旅游企业绩效测评指标体系的创新

现行的企业绩效测评体系难以兼顾旅游企业的行业特点,存在着企业社会效益测评指标少、非财务指标数量比重和设计质量偏低等不足。当前,在处理好个性和共性辩证关系前提下,应以财政部新颁布的指标体系为基础,构建既有旅游行业特点,又可跨行业横向比较的企业绩效测评指标体系。一、我国企业绩效测评指标体系的初步确立我国企业绩效测评体系是由绩效测评制度体系、绩效测评指标体系和绩效测评组织体系三个子体系组成,其中绩效测评指标体系是企业绩效测评的载体和基本内容,在整个测评体系中占有重要的地位。1999年6月29日,财政部下发《关于印发(…