发票呵发票

在美丽的椰城海口，管好发票不再是税务一家的事，它是政府的事，也是普通百姓的事。     

中国中成药政府定价制度存在的问题及完善策略研究

中成药是中华民族的瑰宝，其价格制定直接影响中国中成药的传承发展和国民卫生保健水平的提高。中国中成药定价制度历经变革，价格管理日趋规范，但中成药政府定价制度仍存在许多急待解决的问题。试图深入分析中国中成药政府定价制度，探讨当前中成药定价制度存在的缺陷和问题，最后提出相关建议完善中国中成药政府定价制度。     

通钢群体性事件引发的思考

2009年爆发的吉林通钢事件作为劳资关系发展的标志性事件,产生强大的社会反响,引起了社会各界的关注。通过对事件的分析和反省,总结了事件的特征、爆发的主要原因。在此基础上,进一步揭示了以通钢事件为代表的企业改制过程中产生的问题留给我们的思考。     

平面设计教学中学生能力的培养

根据技校计算机平面设计教学中存在的不足，本文从计算机平面设计教学中学生创新能力、自学能力和应用能力这几个方面分析了计算机平面设计教学中存在的问题并提出改进措施。     

论如何做好水利除险加固工程质量控制管理

近年来,国家着重解决水利工程的除险加固问题。结合如何发挥水利工程的投资效力,做到加固一个,完善一个,牢固一个的问题,文章对做好水利除险加固工程的质量管理和质量控制提出相应的建议。     

酒店前台服务的创新与改革

浙江金都宾馆房务部在世纪之交之时完成了前台服务方式的改革与创新工作，把原来的按一般酒店统一模式的前台站式服务改革成现在典雅气派、豪华接待桌和面对面式的“坐式接待服务”，成为浙江省第一家具有独特风格的前台“坐式接待服务”的宾馆。     

浅析企业如何有效激励员工

激励作为企业人力资源管理有效实施的重要手段，有效的激励能使企业降低人员流失，提高企业绩效，充分调动员工的积极性和工作热情，引导员工使其个人目标与企业目标达成一致，最终实现企业和员工的共同发展。本文针对企业发展过程中一些经常出现的激励误区进行研究，通过对激励误区的分析，从激励前提和激励的方式上提出有效激励的对策。     

浅谈会计目标的现实选择

目前对会计目标的认识公认为两大学派：决策有用学派和受托责任学派，通过对它们的比较分析，结合目前中国的现实国情，提出目前会计目标的现实选择。