城市轨道交通项目PPP+TOD增值效益研究

城市轨道交通PPP项目投资运营成本高，政府需要对其进行大量财政补贴以保证其正常运营。TOD模式可通过对站点周围土地进行综合开发利用，借助客流量带来额外的经济效益，用来补贴城市轨道交通的成本缺口，减轻政府财政负担。基于TOD开发理论，在对已有TOD案例分析总结基础上，对比一般城市轨道交通PPP模式回报机制，得到PPP+TOD模式下的回报来源及回报机制，分析了城市轨道交通TOD模式可带来的居住功能、商业功能及办公功能的增值收益，并通过特征价格模型对增值效益进行量化计算，同时结合案例对增值收益进行实证分析，定量测算了增值收益反哺城市轨道交通PPP项目建设和运营的幅度，丰富了PPP+TOD模式的可行性分析方法，为政府决策提供了依据和参考。     

论企业内部控制和风险管理的关系

如何提高市场占有率，降低企业风险，已经成为许多企业亟待解决的问题。为了在日渐激烈的资本角逐中占有一席之位，转变经营模式，改善企业内部控制，成为企业迫切的需求。从过去仅仅关注经济发展及其增长速度，到企业现在更加注重发展的质量,企业管理人员应进行深入透彻的行业研究、科学细致的案例分析，以便建立较为完善高效的内部过程控制的体系,从而进一步有效地提高内部风险控制管理能力。文章针对内部控制与风险管理之间的关系进行了系统的分析，并提出调节内部控制与风险管理两者间关系的解决方案。     

“以人为本”在退役军人安置工作中的落实走深研究

“以人为本”是党和国家各项工作开展的重要宗旨，在退役军人安置工作中更为凸显。“以人为本”的工作理念贯彻到退役军人安置工作中，最重要的是要尊重退役军人的主体地位，维护他们的主体权益，在顶层设计和落地实施上双向发力。文章主要立足于法律法规、就业创业、社会保障、精神抚慰四个方面，针对当前退役军人工作存在的问题，在借鉴其他国家工作管理经验的基础上，相应地提出了解决对策，这样既有助于推动退役军人保障体系化建设，又能鼓舞军心，推动新时代中国特色社会主义军事强国的建设。     

加强一级分行网络安全，助推高质量经营发展

<正>数字经济背景下，数据安全法和个人信息保护法的相继出台对商业银行的合规经营提出了更高的要求。农业银行天津市分行（以下简称“天津农行”）按照总行统一部署，从分行实际出发，利用总行平台、系统、工具，以机制、人员、技术建设为落脚点，稳扎稳打提升网络安全服务能力，为推进高质量经营发展保驾护航。     

农村土地承包经营权流转的法律风险与防范

农村土地问题本质上就是土地经营权的确立与流转问题，土地经营权的有益流转有助于土地利用效率的提高、农业现代化进程的推进以及农民增产增收目标的实现。在当前我国经济水平不断提高，城镇化进程稳步推进的背景下，农村劳动力的大量流失加速了土地经营权的流转，在此过程中也暴露出经营权管理风险、流转风险以及土地经营风险等。为了厘清当前农村土地承包经营权流转中出现的法律风险，进而采取相应的措施来消除风险，文章分析了造成农村土地承包经营权流转风险的几方面因素，指出了当前的主要风险，进一步从法律视角给出了防范措施。     

让世界倾听中国声音--中国银联国际标准导出工作经验总结与分享

随着改革开放的深入进行,中国在国际标准化领域上的工作,也从探索、尝试发展到深度参与乃至引领发展,获得了长足的进步。中国银联多年来专注标准化工作,在人民银行和金融标准化委员会的关心和指导下,在企业标准和国际联盟标准工作上取得了令人欣喜的成果。本文将结合银联在国际标准化工作的经验,分析总结标准导出的重要性、标准导出的方法,供产业同仁交流探讨。     

中小企业融资困境与对策

<正>中小企业一直以来都是我国经济发展的重要力量，从21世纪开始，中小企业的发展是我国国民经济发展的重要一环，中小企业发展健康与否关系到我国经济发展的总体质量和未来经济发展计划进行是否顺利，中小企业虽然在资金容量方面存在明显的劣势，但是它们的存在在极大程度上缓解了我国的就业压力，促进和改善了我国的经济发展形式，为我国经济发展起到了重要的积极作用。虽然中小企业的发展速度很快，但是其中也暴露出了许多问题，     

绩效考核在企业人力资源管理中的应用

绩效考核是企业实施人力资源管理的有效工具，通过构建起完善、科学、有效的绩效考核体系，能够优化企业人力资源配置，提升企业员工工作积极性，进而助力企业实现经营战略目标，增强企业核心竞争力。本文从分析绩效考核在企业人力资源管理中的意义和应用原则入手，提出绩效考核在企业人力资源管理中的应用建议，期望对提高企业绩效管理水平，实现人力资源管理目标有所帮助。