中国农村富余劳动力有效转移的影响因素研究

对农村富余劳动力转移起重要影响作用的因素一般为:乡村从业人员数、乡村从业人员中二、三产业人员数、实际受培训人数和培训后实现再就业人数。这些影响因素一般不是独立发生作用,而是四者交织在一起共同影响农村富余劳动力的有效转移。     

构建层级循环经济体系全面推进循环经济发展

发展循环经济是构建和谐社会、实现可持续发展的必然选择,只有在全面理解和把握循环经济内涵的基础上,明确界定循环经济发展的多元化主体,科学设计循环经济发展的动力机制,并合理地构建起循环经济发展的层级体系,才能全面推进我国循环经济的发展。     

航天企业退休人员社会化背景下的管理服务新模式初探

<正>中国运载火箭技术研究院不折不扣落实党和国家关于国有企业退休人员社会化管理的改革部署,超过1.5万名退休人员在相对集中的时间和区域进行了移交,如何切实实现“交得出、接得住、管得好”成为企地共同面临的重要课题。在没有成熟经验可借鉴的情况下,研究院迎难而上、顺势而为,结合退休队伍实际情况和42年的离退休工作经验,在航天系统首家创造性提出和构建了企地“共建共管共享、互通互助互融”退休人员管理服务新模式。     

外国直接投资对国内资本“挤出”效应的实证研究——从资本形成角度看FDI对我国经济增长的影响

FDI在直接增加东道国资本流量的同时,还会对国内资本产生一定的“挤出”或“挤入”效应。因此,从资本形成角度看,FDI对东道国经济增长的影响是不确定的,其取决于FDI最终“挤入”还是“挤出”了国内资本。本文利用我国1985年至2003年的相关数据,通过经济计量模型对此进行了实证研究,结果表明,FDI虽然对我国国内资本的“挤出”效应和“挤入”效应并存,但总体上有一个“净挤入”的效果,因此,从资本形成的角度来看,FDI促进了我国的经济增长。本文建议我国应继续扩大利用FDI,并对抑制FDI对国内资本的挤出效应提出了相应的建议。     

论我国铁路旅客运输的差异化营销策略

当前已进入顾客满意度敏感时代,在这个时代,没有顾客满意观念就没有顾客满意行动,没有顾客满意行动就没有顾客满意结果,没有顾客满意的最大化就没有顾客忠诚.尽管我国铁路旅客运输在一定时段、一定地区依然存在短缺供给的瓶颈,但总体而言,中国铁路旅客运输服务实施顾客满意差异化战略的时代已经到来.     

提升大中型企业自主创新能力的措施研究——以保定市为例

大中型企业是自主创新活动的主体。本文以保定市为例分析了大中型企业自主创新活动的现状、存在问题，并就如何全面提升大中型企业的自主创新能力提出了建议。     

加快培育我国会展人才传统文化素养

改革开放以来,在经济全球化背景下发展起来的我国会展产业,因其较高的区域产业关联性和经济增长带动力,日益成为现代服务业的重要组成部分.     

数智时代会计信息化系列课程教学改革研究

<正>2021年,财政部印发了《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》,提出切实解决制约我国会计人才发展的体制机制问题,培养造就高层次、高素质、复合型的专业化会计人才队伍,为高质量发展提供人才支撑。2022年,财政部印发了《会计信息化发展规划（2021—2025年）》,提出推进会计数字化转型,支撑会计职能拓展,推动会计信息化工作向更高水平迈进。两个文件对会计人才的会计信息化能力都提出了规划要求,会计人才培养过程中的会计信息化系列课程教改已迫在眉睫。