三大机制互相配合实现业务经营的转变

农业银行改革的焦点是经营机制的转变，而经营机制的转变离不开约束机制的完善与激励机制的促进，三的关系是：经营机制提基础，激励机制是动力，约束机制是手段，约束机制和激励机制为经营机制提供全面服务，红宫机制则为约束机制和激励机制提供丰厚的物质保主，三相辅相成，紧密配合，缺一不可，如何在经营中有效地发挥以上三种机制的作用，是这篇章需要研究的课题。     

观商业银行信用证违规面面观

我国关于信用证管理的各项法规正不断完善，除执行商会制定的UCP500外，还自行做出了一系列严格规定，应当说我国信用证业务的管理法规已形成体系，仿佛是一道防火墙，有效地防范了银行风险，但是近几年金融诈骗案呈上升趋势，而且涉案金额越来越大，这其中与银行的违规操作不无关系，一般来说表现为以下几方面。     

党旗，在这里迎风飘展——汉川农行“创先争优”活动纪实

二000年,是汉川农行"丰收"之年。全年组织资金10228万元,市场占比率达38%,高于本地区平均指数13%;清收盘活资产733万元,不良资产占比下降13个百分点;财务实现利润85万元,收息率达3.6%,提前两年摘掉亏损帽子;全年无刑事、经济案件。这些成绩的取得,在于全行干部职工的共同努力,得益党组织"创先争优"活动的开展,使党旗在这里增辉,在这里迎风飘展。二000年,汉川农行按照中央金融工委的要求和上级行党委的统一部署,在抓业务经营、人本管理的同时,认真扎实地开展了党组织"创先争优"活动。活动中,在三位一体抓组织建设上下功夫,在三个教育常抓不懈上努力,在三个系列活动开展上做文章,构筑了以党委为核心,支部为骨架,党小组为     

“聚焦中国智能建筑世纪论坛”演讲提纲住宅小区智能产品应用现状与解决方案

当时光进入到2001年时,人类跨入了一个崭新的世纪。回顾人类走过的路程,可以清晰的看出,人类一直在追求用科技来改善自己的生活,而这其中,“健康”与“便利”始终是两个最重要的目标。追求健康,使人类对环保、保健、饮食等方面更加关注;而追求便利,则使人类在实现智能化生活的道路上创造出许多奇迹。     

提高金融监管有效性问题探析

受多种因素的影响，目前我国的金融监管工作仍存在不少问题，为此，必须进一步深化改革，明确监管的职责和目标，完善监管制度，改进监管方式，理顺监管主客体关系，以提高监管效能。     

创建金融安全区的现实途径和方法取向

本文在分析了创建金融安全区可操作性的现实途径后指出，建立金融安全区是一个庞大的社会系统工程，构筑金融安全区应该跳出单纯的金融范畴，从更广泛的角度着手。要建立一个包括金融主体、监管当局和政府三个基本部分构成的较为完善的金融安全运作机制；完善金融立法和其他相关法律理顺政府、企业和银行的法律关系，运用法律手段防范金融风险；注意防范金融道德风险，消除安全区建设中的人为风险因素。