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进入21世纪,我们迎来了人力资源的新时代。从今年五月在香港举行的《财富》全球论坛,到第四届中国北京高新技术产业国际周,以及APEC人力资源能力建设北京高峰会议,人们的目光不仅盯着“财富”与高新技术,更追逐那些创造财富与掌握高新技术的人才。处于这样的氛围中,经济师经济学将人力资源能力建设作为学科重要议题便尤显意义重大。 相似文献
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人力资源(human resource,HR)是推动我国经济发展的第一资源,进一步发挥HR的优势是实现我国经济与社会发展的唯一出路。知识更新、技术进步、社会发展,我国社会主义市场经济体制不断完善,市场竞争不断加剧,都拉动着人力资源管理(human resource management,HRM)教育的发展。然而每年输出上百万的高校毕业生却依然出现用工荒就业难现象,说到底实则还是没有正确的培养出合适的人。大环境、大趋势推动下,CDIO工程教育模式必定搬进HRM课堂,方能与社会与国际接轨,从源头开始培育更多理论实践相得益彰的优秀HR才人。 相似文献
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传统的思想政治工作往往存在缺乏实质内涵、工作效能低下、存在不对称性等弊端,难以在思想多元化的今天发挥实际效用。思想政治工作方法的创新要求我们首先转变观念,树立效能观念、平视观念和互动观念。思想政治工作方法的创新应做到三个注重,分别是注重被教育者需求的发现、注重双方之间的平等互动、注重政工工作的策略选取。 相似文献
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杜玉雪 《中小企业管理与科技》2014,(1):272-273
以梨汁为实验原料,对蒸发过程中芳香物质的损失进行了研究,建立了恒容热过程中梨汁芳香物质的动力学模型,并分析了梨汁中的主要芳香物质,本文得到的损失动力学模型对新型蒸发器的开发设计以及浓缩果汁的参数优化具有一定的参考价值。 相似文献
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178.
正人民网在2014年10月24日刊登了《新版〈标点符号用法〉你都知道吗?》一文,将2011年颁布的《标点符号用法》跟1995年发布的《标点符号用法》进行了比较,指出了很多主要变化。该文虽是旧闻新谈,但是转载量很大,受到了很多网友的欢迎。这一现象反映出大家对于新版《标点符号用法》的兴趣和热情,也映射出部分读者对于标点符号的掌握可能还存在误区。笔者就新版《标点符号用法》中应注意的几个细节做一些点评,希望能对读者们有些许启迪。一、问号叠用、叹号叠用、问号和叹号连用,宜采取慎重态度新标准指出,在多个问句 相似文献
179.
本文以家族类上市公司为例,运用事件研究法和回归分析法,对家族企业经理人变更与企业绩效之间的关系进行了实证检验。研究表明:在家族企业中,企业绩效的好坏对企业经理人的变更并没有显著影响;然而,企业经理人的变更却与后期企业绩效显著正相关且后期企业绩效对前期企业绩效的敏感性降低。这一结论有助于企业进一步加强企业内部控制机制,促进我国市场经济的和谐发展。 相似文献
180.
图书馆大流通模式的实施,读者流量的增加,对采编工作提出了更高的要求,采编工作中的图书采访、编目以及服务方式都发生了变革,新的流通模式的实施也存在着一些问题,针对凸显的问题,文章从以下三个方面给出对策,诸如查重方法的使用、采编业务外包的利弊以及人员短缺. 相似文献