首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   72篇
  免费   0篇
财政金融   5篇
工业经济   4篇
计划管理   19篇
经济学   7篇
综合类   2篇
贸易经济   20篇
农业经济   7篇
经济概况   7篇
邮电经济   1篇
  2024年   1篇
  2023年   3篇
  2022年   3篇
  2021年   5篇
  2020年   2篇
  2019年   3篇
  2018年   4篇
  2017年   1篇
  2016年   2篇
  2015年   2篇
  2014年   12篇
  2013年   13篇
  2012年   1篇
  2011年   4篇
  2010年   4篇
  2008年   4篇
  2006年   5篇
  2005年   3篇
排序方式: 共有72条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
<正>大庆精神(铁人精神)产生于20世纪60年代举世闻名的大庆石油会战,是新中国石油工人继承和发扬中国共产党、中国工人阶级、中国人民解放军的优良传统,在火热生动的油田生产建设实践中不断积累、丰富、创新和发展起来的。大庆精神(铁人精神)不仅是中华民族精神和伟大建党精神的重要组成部分,也是激励国有企业员工不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。  相似文献   
72.
中国企业长期处于全球价值链中低端,在向全球价值链中高端攀升过程中面临诸多问题和挑战。本文基于2000—2013年中国工业企业数据库、中国海关数据库、UIBE-GVCs Indicators数据库,从企业异质性的视角探讨企业管理能力、制度环境及企业全球价值链地位之间的关系。研究发现:第一,企业管理能力显著促进了企业全球价值链地位的攀升,主要通过提高企业劳动生产率,降低企业融资约束及提升企业技术创新能力这三个渠道影响其全球价值链地位;第二,在异质性分析中,对于具有不同贸易方式、企业性质以及技术密集度的企业而言,企业管理能力对企业全球价值链地位攀升都具有显著的促进作用,其中对一般贸易企业、国有企业、低技术企业和高技术企业的促进作用更明显,且企业管理存在“管理滞后”效应;第三,制度环境强化了企业管理能力对企业全球价值链地位攀升的促进作用。本文从微观视角为如何在世界大变局的动荡环境中促进企业完善自身管理,进而促进其向全球价值链中高端攀升提供了政策启示。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号