人力资本投资会计相关问题研究

二十一世纪是知识经济时代,知识、技术、人力资源已经成为经济发展的三大支柱,尤其是人力资源的作用日益突出,各企业都日益重视对人力资本的投资。然而,有关人力资本投资的信息却长期无法在财务会计系统中得以反映。究其原因,主要是因为人力资本与传统的物力资本在性质上有着较大的差别,目前还没有统一的会计计量方法。尽管《企业会计准则》没有对人力资本投资信息进行强制披露,但是企业可以根据自身情况对相关信息进行自愿披露。随着利益相关者对人力资本投资信息需求的上升和社会经济的发展,人力资本投资的相关信息最终必将纳入到财务核算的轨道上来。     

领导力与员工的忠诚管理

员工忠诚度的培养是人力资源管理实践的一个非常重要的内容,而领导魅力是影响与激励下属的能力,通过影响与激励,使下属主动成为领导者的追随者。本文将着重研究领导力和员工忠诚管理的相关性。     

商业地产：减速而行

商业地产的开发不在于快，不是加快建设基础设施，不是加快造楼，而应该减速。 在2000年到2013年中，中国各大城市尤其一线城市商业地产极速发展，但在整体资本形成率上升的背景下，居民消费率却下降了35．7％，也就意味着商业地产还有巨大的空间，然而一线城市却大显饱和之势，各大商业地产开发商也纷纷开始“下沉式”和“周边式”路线。     

农村电子商务的兴起与新型城镇化破局

在“大众创业、万众创新”的新形势下,农村电子商务当中的新型城镇化的新模式就呈现到了大家的视野当中.在“互联网+”模式的实施过程中,农村基础设施建设得到了完善,农村电子商务开始不断推进新型城镇化建设的新路径.使用信息化的优势性,不仅可以弥补地区的局限性,与此同时,还可以在不对等的关系当中,提升城市与农村的人才流动性,以此来抓住机遇,缩小城市与农村的差距,为经济的长期发展提供有效的动力,选择着力点,破解当前不平衡的发展问题.     

布雷顿森林体系新秩序？

如果世界在很短时间内将要走向一个新的全球货币体系，那么这一局面更有可能是各种磕磕碰碰和无所作为的结果，而非出于达成某种协议。1944年布雷顿森林货币会议的核心主题是停止“货币战争”，     

关于连锁超市的物流配送思考

一、连锁超市的物流配送物流现状 本文讨论的连锁超市物流配送供应链的现状：参与方为中小型物流配送企业;两家连锁超市;运输承包商。运作方式为物流配送企业与连锁超市达成合同关系,作为连锁超市的配送中心,外包超市仓储配送的功能作业。运输承包商与物流配送企业达成合同,外包配送的运输过程。     

美元汇率走势分析

美国长期以来存在的经常账户赤字和财政赤字是导致美元贬值的首要原因,2007年爆发的次级债危机加剧了美元的贬值.利用巨无霸指数和蒙特卡罗模拟构筑的经济模型对美元汇率未来3年走势的预测结果显示,美元对澳大利亚元、英镑、欧元、日元和人民币的汇率都呈下滑趋势.     

立信：从历史走来 向未来走去

北京奥运会开幕式上用焰火打出的29个大脚印,给世界留下了深刻的印象。脚印沿着中轴线一路向北,经永定门、前门、天安门、什刹海……最后一个巨大的脚印在鸟巢上空化作漫天繁星飘落,聚拢成体育场内闪闪发光的梦幻五环。29个脚印代表了百年奥运的历史,29个脚印也象征着改革开放30年中国发展与跨越的辉煌。用北京奥运会开幕式上的大脚印来比喻中国90年注册会计师行业的发展历史,比喻81年立信会计师事务所的成长足迹也是十分贴切的。如同我们注册会计师行业,立信会计师事务所也是迈着坚实的脚步.经受着风雨洗礼和危难锤炼,一步步地从历史中走来,又一步步地向未来走去,在时间的长河中留下了一个又一个的脚印。     

餐饮团购服务供应链管理模式创新

随着信息技术的发展和互联网思维的冲击,流通领域的商业模式出现颠覆性变化,顾客消费习惯改变,服务供应链中服务提供商和服务集成商之间的博弈关系日趋复杂,最终将走向非零和博弈。本文以餐饮团购服务供应链为研究对象,首先分析了团购市场的现状,其次通过推导得出利润分配模式是现存问题的症结所在,最后从利润分配模式创新入手,在追求整个服务供应链利润最大化的目标下,寻求基于服务库存的需求管理模式创新和供给管理模式创新。     

某乳制品企业财务预警分析

建立有效的财务风险预警体系,有助于企业发现、规避和分散企业的财务风险。文章根据新冠疫情前后乳制品行业的发展背景出发,从财务风险形成原因、财务预警分析维度并借助Z-Score财务预警模型对某乳制品企业2017-2021年的财务状况和财务指标进行分析,以望能够为未来乳制品企业的财务风险预警体系的构建提供理论和数据支持。