七煤集团人力资源管理问题分析与对策研究

七煤集团作为一家大型国有煤炭企业,随着改革的深入和现代企业生存发展的潜在要求,在人力资源管理方面存在的问题越来越多,本文结合人力资源管理的相关理论,对七台河矿业精煤集团人力资源管理的现状及存在问题进行了分析,并提出了解决方法及应对措施.     

浅议上市公司财务治理

目前上市公司财务治理过程中出现财务组织结构不合理、债权人权益常遭到损害、关联交易不公平等问题,应强化决策和监督机制,提高股权流动性,增强信息披露功能,实时采取EVA的业绩评价模式,维护利益相关者利益。     

WTO框架内建立多边投资框架制度的探讨

近20年来,世界FDI取得了显著增长,其发展势头甚至超过国际贸易.然而,至今国际投资领域仍然缺乏统一的多边投资框架制度.本文在分析WTO框架内建立多边投资框架的必要性、可行性基础上.探讨在WTO框架内建立多边投资框架必须实现各利益方的平衡,采取循序渐进的方式.     

浅析国际直接投资的发展趋势及其对中国的影响

国际投资是经济全球化最重要的动力,中国近年来在吸收外资方面取得举世瞩目的成绩,文章从理论和实践两个层面分析了中国吸收国际直接投资的发展形势。     

由风险管理探析中小企业融资困难及对策

<正>改革开放以来,我国中小企业发展迅速,其经济贡献和社会贡献都在逐年提高,在我国经济体系中占据着非常重要的地位,成为我国市场经济的活力所在,在促进经济增长、容纳就业、创造需求、推动技术创新、扩大出口以及优化经济结构等方面起到了至关重要的作用。但对于中小企业的运行来说,由于目前中小企业的融资来源     

主体观将成为报表合并方法发展趋势

会计报表合并方法是财务会计四大难题之一，目前有业主观、主体观、母公司观三种处理方法。长期以来，母公司观一直占上风。但是从1995年以来，FASB（美国财务会计准则委员会）由原来的支持母公司观转向支持主体观，因此在未来的合并方法中主体观将成为发展趋势。     

发展自由贸易区是当前深化对外开放的关键一招

<正>中共十八大以来,中国经济新一轮发展将对内主要靠新型城镇化,对外主要靠深化开放。但是如何深化对外开放,国家暂时还没有非常明确的核心逻辑。在欧美日等主要经济体纷纷绕过WTO另起炉灶的时候,我国对外开放也应该从WTO阶段进入到FTA阶段,我国应该将发展自由贸易区作为深化对外开放的重要抓手。     

基于价值链协同的一体化电子商务平台

我国钢铁市场行情波动较大,其原因和中国钢铁行业价值链协同发展缓慢有很大关系。信息沟通的不畅和延误导致了交易成本的提升和市场波动的放大。本文以宝钢国际一体化电子商务平台为例,分析纵向一体化电子商务平台的特点和作用,及其对于价值链协同建设的抓手作用。     

基于异质性随机前沿模型的人力资本创新效应研究

运用异质性随机前沿模型实证分析了人力资本对中国区域创新效率及其稳定性的影响。结果表明：人力资本存量对区域创新效率及其稳定性具有显著促进作用,高中、本科和研究生人力资本增加能促进区域创新效率提高,受教育程度越高,作用越大,但大专人力资本对区域创新效率有抑制作用,人力资本教育结构对区域创新效率的稳定性也有显著影响;人力资本存量增加能提高人力资本的创新效应,在东、中和西部存在显著异质性。最后提出,可通过增加义务教育年限、提高人力资本水平;优化人力资本教育结构,提高高层次人力资本的比重;加大R&D资源投入,形成人才和资金的有效匹配等政策措施,促进区域创新效率提升。     

内部审计开展管理审计的研究

管理审计是企业发展的内在需要,开展管理审计是内部审计自身发展的需要,管理审计是内部审计发展的必然趋势。内部管理审计是由企业内部审计组织开展的管理审计。内部管理审计具有一定优势,但也存在一些问题,需要政府和企业采取相应的对策。