美国城市水域景观休闲旅游利用经验及其对中国的启示

针对近年来我国城市水危机频发,排水不畅,内涝频繁,一些水域常年积污纳垢,成为威胁民生的顽疾的现实,为了借鉴美国经验,笔者考察了美国芝加哥、达拉斯、迈阿密、圣安东尼奥等城市,发现这些城市的许多工厂撤离了城市水域,宜人的水域景观将城市变成美丽经济蓝色带。美国这种保护城市水域,提高国民幸福感的经验值得我国借鉴。     

当前国库监管中存在的问题及对策

目前国库监管工作已经取得了一定的成效,但仍难以满足经济发展以及财、税、金融体制改革的要求,仍旧存在一些问题,需要我们认真研究解决。     

试析外贸模拟实验在外经贸人才培养中的作用

随着中国加入WTO,改革开放进入新的阶段,社会对人才素质的要求正在发生深刻的变化,尤其对国际经济与贸易中操作能力的要求尤为强烈。在日益激励的国际经济竞争环境中,加强对外贸专业教学中学生的实际操作能力的培养,是现阶段外贸教学中的主要环节。外贸模拟实验有利于培养国际经济与贸易专业中所需的综合素质人才。文章从外经贸人才的独特素质出发,阐述了外贸模拟实验在外贸教学中的作用和改革外贸模拟实验教学的内容,进一步阐述加强实践教学环节的重要意义。     

企业无形资产财务管理的效能建设

传统有形资产财务管理制度在众多企业的实际运营中占据主体地位，而以关系类、内涵类和知识产权类为主的非物质性资产管理存在一定的缺失；本文抓住非物质类无形资产具有的长效“收益性”财务特征，提出把无形资产管理纳入有形财务管理体系，并建立完善评估制度，以提升企业整体固定资产管理效能的策略。     

关于我国FOB贸易合同下请求承运人签发提单的主体之论争

FOB合同下，依我国海商法的规定，会同时出现两个托运人即“托运人1”（买方）和“托运人2”（卖方）的情形。那么，谁有权取得提单？关于这个问题的观点众说纷纭。本文主要讨论这个问题出现的原因以及现行有哪些观点，并提出了笔者的一些浅见。     

合理规划企业人力资源绩效中的“需求”动机

本文从人力资源绩效的概念、分类和流程中提取企业员工"需求"动机与企业效益的关系;认清建立、健全绩效管理体系在企业人力资源管理制度中占据核心地位;而人的需求支配其动机和行为的现实,让企业组织与员工在成本型与承诺型人力资源管控方面分别显现出其优缺点,本文所关注的就是企业如何在人力资源绩效管理中积极地取长补短。     

国库信息处理系统对国库工作的影响

国库信息处理系统已经如期在北京、湖南、贵州上线,系统的上线运行标志着全国统一的横向联网系统已经诞生,系统的建设成功对整个国库工作有着深远的影响。     

改进的现金流量财务分析体系

改进的财务分析体系现克服了传统的杜邦分析体系的不足,按照有无利息收入和负担将资产和负债进行了重新分类,由此对其核心公式进行了修改,但缺乏对现金流量的分析。本文在已改进的财务分析体系上结合现金流量分析,对再改进的现金流量财务分析体系提出意见。     

酒店员工工作满意度与离职意向关系研究——来自贵州省贵阳市酒店行业的实证调查

本文通过对贵阳市七家高星级酒店员工问卷调查数据的因子分析,发现酒店员工工作满意度可以浓缩为"工作回报"、"工作环境"和"人际关系"三个因子。其中,"工作回报"与"工作环境"两个因子对员工的离职意向有显著影响,而"人际关系"因子与员工的离职意向则无显著关系。在此基础上,本文分析了如何从工作设计、工作环境营造、管理理念等方面来提升员工的工作满意度,稳定员工队伍。