砍好温柔一刀——论企业裁员管理

裁员,一个无论企业还是员工都惟恐避之不及的话题,长期以来,企业一直把裁员的问题藏在口袋里,员工则更是把裁员的话题埋在心底.不论在什么时间、什么场合,提到裁员的问题,总会让企业领导感到烦恼,让员工感到忧虑.然而,裁员又是企业和员工都必须正视的一个重要问题.     

黑龙江省农业产业化龙头企业核心竞争力研究

在农业产业化不断发展的今天,黑龙江省的农业产业化主要模式为龙头企业带动型。因此,如何提高其企业竞争力从而达到抢占市场先机、增加农民收入的目的就显得尤为重要。但是必须分析影响企业核心竞争力的构成因素,并结合农业产业化所独有的特点,找出现有黑龙江省农业产业化龙头企业所存在的问题,这样才能提高其核心竞争力。     

解读“审计风暴”

2009年度审计报告一改过去的＂犹抱琵琶半掩面＂,来了个＂和盘托出＂,这在制度上是一次重大变革,也添加许多看点。6月23日在北京召开的十一届全国人大常委会第十五次会议上,审计署审计长刘家义向大会报告了2009年度中央预算执行和其他财政收支的审计情况。今年的审计工作报告,内容更加丰富,不仅附有详细的审计结果公告,还首次就大案要案的特点进行了分析,在形式上也有很大变化,审计力度和深度进一步加大,审计质量也有提高。     

匪夷所思的买卖

5月20日新华社“新华视点”栏目播发《令人费解的“产权转让”——山西平鲁一价值数亿元企业以一万元卖给个人引发争议》一文，披露了山西省朔州市平鲁区煤矿改制中存在的一系列问题，一石激起千层浪，此事引起社会公众的广泛关注。当日，平鲁区政府就表示立即展开调查并将及时把该事件详细调查结果在平鲁政府网、山西新闻网、黄河新闻网和新华网进行公布。     

五方博弈中的房产市场

房产阶格风云变幻谁主沉浮？是政府调控的釜底抽薪，或是开发商的笑里藏刀，亦或是投机者的混水摸鱼，还是消费者的以逸待劳？2009年上半年土地价格继续回落，“面粉降价了，面包价格降不降？”     

中国电信人力资源系统人员信息基本构成及应用

为了加强中央企业信息化工作,加快中国电信人力资源管理信息化建设和应用,推进人力资源精确管理,促进人力资源的结构调整,实现人力资源的有效配置。通过人力资源系统（以下简称EHR系统）平台切实加强人力资源管理的基础性工作,夯实人力资源管理基础,防范企业用工风险,充分利用人力资源系统这一信息平台,加强人力资源配置和人工成本的分析,提高人力资源的投入产出效益。     

浅谈我国政府绩效管理存在的问题及其应对措施

作为一种科学的管理方式，绩效管理最初是应用于企业中，后来被引入到政府管理中。政府绩效管理对我国进行行政管理体制改革和增强政府能力具有十分重要的意义，是秤学发展观具体落实在政府部门的体现。我国政府近几年来对此已进行了大量的探索，从目前政府绩效管理的现状来看，尽管在理论和实践方面都取得了一定成绩，但存在的问题也不少，应有相应的改善政府绩效管理的应对措施。     

汽车产业自主知识产权与自主品牌

从1984年成立"北京吉普",以及1985年成立"上海大众"和"广州标志"开始,我国汽车产业逐渐走上了与外国汽车企业巨头进行大规模合资的道路.这种合资方式实际体现了对国家"市场换技术"发展政策的回应.可是,时隔20多年以后,汽车产业市场开放了,制造和生产能力提高了,却没有换来先进的技术,在技术上仍然受制于国外企业,仍然缺少自主知识产权.