浅谈农业适度规模经营

1990年8月,邓小平指出:“中国社会主义农业的改革和发展,从长远的观点看,要有两个飞跃。第一个飞跃,是废除人民公社,实现家庭联产承包为主的责任制。这是一个很大的前进,要长期坚持不变。第二个飞跃,是适应科学种田和生产社会化的需要,发展适度规模经营,发展集体经济。这是又一个很大的前进,当然这是很长的过程”。邓小平关于农业“第二个飞跃”的理论,科学地揭示了我国农村生产力和生产关系矛盾运动的规律,指明了我国农业、农村改革和发展的方向,对加速我国农业现代化建设的进程具有重大理论意义和实践意义。一、发展农业适度规模经营的意…     

论社会主义经济中的最优积累(下)

<正> 三、积累的最优控制模型及最优时间轨线的特征综合本文第一部分关于最优积累评价标准和第二部分关于状态方程及有关约束条件论的讨论,可以进一步得出社会主义经济中最优积累的控制模型。在本文第二部分中,我们曾用一阶微分方程(2.7)式来描述人均积累水平随时间的连续变化,还用二阶微分方程(2.14)式描述人均积累的增长速率随时间的连续变化。为了书写方便,现在我们令这两个方程中的状态变量     

注册会计师故意、过失出具虚假证明文件的刑事责任——美国安达信会计公司与“安龙公司破产案”的启示（续一）

一波未平、一波又起：“美国环球电讯公司破产案”因“安龙公司破产案”而正在接受调查的美国安达信会计公司，又陷入另外一桩破产案的丑闻之中：美国环球电讯公司由于过度负债，于２００２年１月２３日按照美国破产法第十一章的规定，向纽约州破产法庭申请破产保护。环球电讯成为美国继安然、德士古、美国金融公司之后的第四大申请破产保护的企业巨人。而为环球电讯提供审计服务的会计公司，正是因“安龙公司破产案”而正在接受调查的美国安达信会计公司     

内部审计人员权益保护问题探讨（二）

Ⅲ 工资、奖金等福利待遇的适度倾斜政策 目前,国内许多单位在制定薪酬等制度时,一般把业务、财务等管理人员作为激励的对象,而忽略内审人员。大多数单位内审人员的工资、奖金等福利待遇水平低于单位内部其他同级人员的水平。这种薪酬等制度,在一定程度上使内审人员产生“受到歧视”“不受重视”的心理。“堤内损失堤外补”,使得一些内审人员对被审计单位(人员)提供的“好处”,持“来者不拒”、“不要白不要”的态度。“高薪养廉”,对内审人员在工资、奖金等福利待遇方面实行适度倾斜政策,有助于积极防止内审人员违反职业道德的规定执行审计业务。     

走进沙家浜

夜幕,渐渐笼罩了大地.大客车从苏州出发,当到达霓虹灯闪烁的江苏常熟市时,我们没顾上歇脚,速乘出租车向沙家浜驶去.