企业国家所有权内在矛盾剖析

迄今为止的国企改革只是涉及到国有制的形式转变，没有触及国有制的内在矛盾，因而不可从根本上解决国企问题。关于国企改革最新的几种设想也只是涉及到国有制的外围问题。通过这些分析推出的结论是国有制度变革的必要性及其方向。     

浅谈地方性高等师范院校师资队伍建设

通过对地方性高师院校的师资队伍现状分析，从师德教育、优化结构、学科建设、人事制度改革、树立终身教育现等内个方面提出高师师资队伍建设的对策。     

探析体育对旅游的影响

伴随着北京奥运会的成功举办,奥运产业文化的研究成为众多学者追逐的对象,其中体育对旅游产业的发展更是研究的焦点,笔者就体育与旅游的相关关系及影响做一简单阐述.     

浅述土地开发整理工程变更实施管理

土地开发整理项目,比其他工程的变更更加复杂.而变更的存在,给工程的实施带来了不可控性,给实施管理、资金控制等,带来了很大难度.科学地分析与评价土地开发整理项目工程变更风险,有助于建立合理的工程变更风险预警机制及其应对体系,从而保证土地开发整理项目的顺利完成.     

岗位绩效工资制探讨

工资分配制度是企业激励机制的重要内容。在市场经济条件下,工资作为人力资源的价格,其分配是否科学、合理,直接关系到员工的劳动积极性,影响着人力资源的合理配置,进而影响着企业的经济效益和市场竞争能力。如何建立一套科学的、符合中国国情以及适应和促进企业发展需要的工资体系,对国内企业特别是国有企业来说,是一个全新而十分重大的课题。从有关工资的基本理论出发,通过对国有企业现有工资体系的剖析,提出了工资制度改革的思路和模式。     

土地开发应以土地产出率作杠杆

土地开发应以土地产出率作杠杆北京小城镇建设领导小组顾问梁国柱随着经济和社会的发展，现在，人们越来越清楚地认识到，土地不仅是人们重要的生活资源，也是国民经济发展的基本生产要素之一。土地除了能够实现自身的使用价值外，还必须以特殊商品形式进入市场，实现其交...     

共同基金独立董事:美国企业的模式

共同基金产生于90年代的牛市，没有其他公众公司那么多欺诈和舞弊的问题，相对较少的舞弊反映了这样的事实：共同基金是金融业监管最严的领域．独立董事机制是这种监管的重要组成部分，这个纪录显示了，安然事件后为增强外部董事的独立性和责任的改革努力在有效的公众股东利益服务方面有很大的潜能。     

成果 问题 对策：关于建行葫芦岛市分行实施“双大”战略的思考

成果问题对策关于建行葫芦岛市分行实施“双大”战略的思考●魏国柱１９９６年是建设银行向商业银行转轨动作较大的一年，总行适时地提出了“依托大行业、大企业建立稳健经营的客户群体”的经营战略简称“双大”战略。一年来，葫芦岛市建设银行认真实施“双大”战略，取得...