印度JSG电站EPC项目印籍员工管理浅析

为了更好的适应国际化发展的战略需要，结合多年在印度EPC电站总承包工程管理的经验，本文对印度电站EPC项目人力资源管理进行了总结，将会对后续工程提供借鉴。     

探讨新时期党员干部人文素养提升

人文素养是党员干部综合素养的重要组成部分,人文素质的缺失易导致党员干部在工作中缺乏创新意识,办事死板、生硬,毫无生气;不重视人文素养易让人对事缺乏兴趣,没有积极向上的正确的态度,思想也到达不了一定的高度。注重人文素养的建设毫无疑问是当代党员干部必须重视的一个问题。     

改革开放以来中国意识形态创新研究的综观与前瞻

国内学术界理清了改革开放以来中国意识形态创新领域许多重要而有意义的问题,如中国意识形态创新的主要历程、基本动因、现实效果、重要启示等,但也存在若干不足之处:对新旧意识形态之间的逻辑衔接问题关注不够;对意识形态创新存在的内在缺陷缺乏清醒认识;对意识形态创新研究缺乏整体思维与多元视角;对意识形态创新研究缺乏国际视野和世界眼光;对未来进行意识形态创新缺乏明确的方向导引。今后中国意识形态创新研究应在既有研究基础上,以更宏阔的国际视野切入,重点关注中国意识形态创新的系统性、存在的问题以及前进方向等。     

城管执法的困境与出路探讨

近年来,新闻媒体总会有城管与小贩的冲突报道,每每都会引起人民的关注,甚至是对城管执法的批判,城管执法一时间成为了热点问题,鉴于此,应该从立法,监督制度和经济等角度缓解城管与小贩的矛盾,分析城管执法困难的原因以及出路。     

商业银行开展微型金融业务的可行性

随着世界经济的不断发展，面对国内外金融机构的压力，商业银行开展微型金融业务的创新活动势在必行。商业银行应当根据经济发展的方向制定其长远目标。微型金融在社会发展的过程中不断完善，获得众人的认可。该文以分析商业银行与微型金融业务的关系为出发点，探讨商业银行开展微型金融业务的模式与可行性，并针对微型金融业务在我国的发展现状，提出了一些建议，希望能为相关工作者提供一定的参考。