我是凡客——调戏凡客找点乐：一场商业广告引发的草根狂欢

爱表演不爱抢演；爱奋斗，也爱享受；爱漂亮衣服，更爱打折标签。不是米莱，不是钱小样，不是大明星，我是王珞丹，我没什么特别，我很特别。我和别人不一样，我和你一样。     

淘宝：从网络自由市场到电子商务平台的飞跃

从2003年诞生时的十年个人、二十来条枪，到覆盖中国85％在线交易份额，占全国零售总额的2％。随着中国互联网产业的飞速发展，淘宝仅用了6年的时间，就拥有1.45亿的注册会员并建立了完善的支付体系。在积聚用户力量的同时，淘宝也一步步为自己找准定位——     

论银行与企业关系现状及其发展

市场经济是我国经济体制改革的一个重大转折,然而,金融业的改革一开始,就遇上经济增长过热,国民经济体系内部部分比例失调,全国性资金大循环及企业内部资金周转受阻的局面,资金供求矛盾十分突出。另一方面,正经历机制转换的企业,迫切需要银行资金支持。而正在向商业化经营转轨的银行,将逐步割断维系在银企之间的那根"行政性资金供应纽带"。于是,作为银行经营对象的资金,一直成为企业和社会抱怨的焦点,也是令银行自身烦恼不已,急于摆脱的困境,可见,建立正常的银企关系已成为当务之急。     

解决银行人才问题的途径

农业银行是国民经济的一个综合部门,它与社会各方面都发生广泛的经济联系。随着我国经济建设的飞速发展,要求我们在管理上尽快实现现代化。而要管理的现代化,就得解决人才的问题。 农业银行目前干部职工的现状,概括起来不外乎“两多”、“两少”、“两低”这么一个特点。“两多”即年老体弱的干部多,新职工多,据统计,前者占30%左右,后者占60% 左右,也就是说,年富力强的中年干部仅占10%;“两少”即熟悉业务的人员少,受过专业训练的人员少;“两低”即文化水平低,管理水平低。本来,就银行部门的职工来说,都应该掌握好“三基”知识（金融基础理论知识、专业基础知识和业务基本技能）,并在此基础     

农行职工教育应推行梯型结构计划

农业银行职工教育的目的,旨在于不断提高整个职工队伍的政治思想和业务理论水平,努力培养各种专业人才,以适应现代化管理的要求.近年来,农行系统的职工教育形势发展得相当快,零打碎敲的短期文化补课和业务技术培训,已渐为系统的大中专理论教育所代替.今后一段时间里,农行自身培养及国家定向分配的各类大中专人才的日益增多,将在一定程度上改变我们职工队伍的知识素质.随之,合理调整人才比例,搞好人才需求预测,做好人才培训规划并认真加以实现,就成为了农业银行职工教育工作亟待探讨和研究的重要课题.     

企业长廊

日前，大连叉车总厂生产并出口伊拉克的５０台“犀牛”牌叉车，在大连大窑湾码头装船发运，创汇１００多万美元。 去年１２月份，伊拉克根据联合国石油换食品协议项目批文，在国际上公开招标５０台ＣＰＣ７５Ｃ型叉车。大连叉车总厂以产品质量、技术水平、价格、售后服务以及良好的企业信誉等诸优条件，力挫国内外众多竞争对手而一举中标，中标叉车５０台。 为了保质、保量、按期完成５０台特供叉车出口合同，这个厂放弃了节假日休息，全厂职工加班加点抢进度。由于该批叉车为特殊订货，技术含量高、周期短、难度大，这个厂克服了诸多困难，…     

浅谈在大学生中开展艾滋病相关知识教育的意义和方法——西昌学院预防艾滋病相关知识教育综述

通过利用健康教育课开展艾滋病相关知识教育；聘请相关专家开设专题讲座；举办艾滋病防治知识宣传周；举办防治艾滋病相关知识竞赛（如：演讲比赛等）；组织以宣传艾滋病防治相关知识为主体的校外社会实践活动；通过相关社团（如：红十字会等）建立志愿者宣传队伍；利用校园媒体、网络等为载体进行艾滋病相关知识宣传等形式，在大学生中开展艾滋病相关知识教育，并把他们引导成为艾滋病防治相关知识传播者，对艾滋病的有效防控具有十分重要的意义。     

东星航空的陨落

曾宣称“航空业不赚钱都难”的商界“怪才”兰世立最终发现，他无法玩转这个高投入、高风险却低回报的产业。在贸然闯入民航业3年之后，他勉力维持的民营东星航空公司，连同他充满戏剧性的商业生涯．一起走到了终点。     

浅谈中小企业财务管理中存在的问题及对策

针对目前我国中小企业举步维艰，失败率较高的现象，提出其重要原因在于财务管理工作跟不上企业发展的需要。通过对中小企业财务管理中存在的问题进行的分析，提出政府要进一步完善政策法规体系，企业要面向市场，采用科学投资策略，全方位转变企业财务管理观念，提高企业全员的管理素质等意见。