浅谈大学校园建筑设计

大学校园作为一个特殊场所,在此聚集了一群年纪相仿、上进、求知、有情趣的、有美好理想的年轻人.如何营造一个美好的、人文的、适用的建筑环境以适应这样一个群体,是本文要讨论的一个问题.     

推进新版GMP 落实质量受权人制度——上海市质协医药委召开年会学习贯彻《纲要》

3月7日上海市质量协会医药委员会年会暨上海市药品生产企业质量受权人专业委员会工作会议召开。会议学习了《质量发展纲要(2011—2020年)》,回顾了上海市质量协会医药委员会2011年的工作,指出2012年医药委员将全力推进企业实施新版GMP(良好作业规范),进一步落实质量受权人制度,提升制药企业质量管理水平。上海市食品药品监督管理局、上海市质协有关领导出席会议并讲话。沪上制药企业质量管理负责人、受权人代表近百人参加了会议。     

中国移动“集团彩铃”项目团队绩效评价

中国移动的"集团彩铃"业务能够根据所需单位的实际情况进行定制,用于播放一些表现企业特色的信息,宣传企业文化,提升企业形象"。集团彩铃"这一项目主要采用团队管理制,以团队的形式进行项目推广。本文将绩效评价理论应用于中国移动"集团彩铃"项目团队绩效评价中,分析了中国移动"集团彩铃"项目目前在团队绩效评价方面存在的问题,利用绩效评价的相关理论,对"集团彩铃"项目的团队绩效进行了优化和重新设计。     

再见十年

"……不知不觉已十年,仿佛一切还是昨天,用多变的声线演唱着不变的信念,不知不觉已十年.现在的我已不是从前,看那些精彩的画面依然不断在上演……",在这个静谧的夜晚,电台里播放着这首《十年路》,静静聆听,伴着音乐,让思绪顺着时光隧道,在过去的十年里游走,有许多往事冲出记忆的闸门……     

深化价格改革重在坚持“八大突破”

当前价格改革已进入攻坚阶段。知难而进,继续深化价格改革,促进科学发展,已成为时代赋予物价部门的首要任务。就宁夏区情而言,深化价格改革重在从八个方面取得新突破、新进展。     

关于中职学生职业素养培养体系的探究

职业素养教育一直是中职教育的重要课题,现代社会和企业不仅需要具备一定技能的劳动者,更注重劳动者是否具备较高的职业素养,笔者以培养德能兼备的现代职业人为宗旨,从搭建培养学生职业素养体系的校内、校外两大平台出发,对如何建立起科学完善的中职学生职业素养培养体系进行了探讨。     

医、药卫生体制改革任重道远

医、药是疾病治疗的重要手段，同时也在人们生、老、病、死的生命过程中起着不可或缺的保障作用，因此，医、药质量的好坏始终成为百姓的关注点。而长期以来，百姓一直对我国医、药领域的现状不满意，更为“看病难，吃药贵”怨声载道，叫苦连天，医、药领域因此不可避免地成为众矢之的。     

开展效能型党组织建设活动的实践

自“固本强基、创新超越、提升效能、助力发展”主题实践活动开展以来,北京遥感设备研究所按照“三强化、四阶段、六提升”的预期目标,党政工团合力推动、两级组织齐心共建,营造了真抓实干、务实高效的浓厚氛围,感染并带动着研究所职工为发展贡献力量.