人力资源外包:提升中小企业集聚效应的新途径

一、人力资源外包服务的发展 外包是在20世纪90年代西方企业实施“回归主业，强化核心业务”的大背景下风行起来的一种企业新战略手段。其核心思想是企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。     

从交通运输角度谈农业和农村经济结构调整

交通运输是农业和农村经济发展的重要基础设施之一。交通运输业不仅影响农业结构调整中种植业、养殖业等的规模和布局。而且还影响农村经济战略性结构调整中第二、第三产业以及小城镇和城乡一体化建设。建立多元化农村和小城镇交通运输基础设施建设融资方式，改善农村和小城镇道路交通。     

论我国剩余劳动力的就业问题

<正> 我国是一个劳动力资源十分丰富的国家,其劳动力的供应是无限的。特别是实行改革开放以后,科学技术的不断进步,生产力得到进一步的解放,城乡剩余劳动力在逐年急剧增加。合理地利用这些宝贵的人力资源,必须科学地分析其转移原因、方式和特点,并及时解决其转移过程中存在的问题,探索其合理的安置对策,这对缓解我国日益加重的就业矛盾,稳定社会,实现安定团结,促进经济快速发展将是十分有益的。为此,就我国剩余劳动力的转移问题谈点看法。 就业面临着严峻的形势 长期以来,我国实行“低工资广就业”的战略,缓解了就业的矛盾。改革开放以后,我国政府对人民安居乐业问题十分重视,采取放开用工制度,实行人才城乡流动,大力发     

湖南粮食成本实证分析

湖南作为粮食主产区1995年-2005年平均粮食产量占到全国粮食总产量的6.2%,居全国粮食生产省份第四位,在国家粮食安全中扮演了重要角色。然而近年来湖南粮食产量一直在2765万吨左右小幅波动,但粮食成本却快速攀升,直接威胁粮食生产发展。本文从粮食生产成本、社会成本和机会成本三个方面分析湖南粮食安全成本状况,针对现状提出了降低成本,促进粮食生产的建议。     

付华廷与富华集团:打造龙江第一村的新农村风采

当你来到黑龙江省甘南县音河镇兴十四村,那么你关于乡村的概念以及城市生活的优越感会可能会全部崩溃.从齐齐哈尔市向西北行约80公里,高耸入云的“中国富华国际生态产业园”映入眼帘,这就是“龙江第一村”兴十四村的“村标”了.平整洁净的水泥路面延伸过去,豁然展开的是一个面积为3.5万平方米的休闲广场,阳光下音乐喷泉喷射着清凉耀眼的水柱;周边绿树红花中,掩映着一百多栋红顶黄墙的民居别墅和一座三星级宾馆.远处,正在建设中的高大厂房弧光闪烁.你不能相信这是一个村庄,更不能想象这个村庄位于偏远的、至今不通铁路的黑龙江省甘南县.     

浅谈我国兽用生物制品研发中存在的问题及建议

本文对我国兽用生物制品研发中存在的一些问题,包括科研环境、科研技术等方面进行探讨,并针对其提出一些建议。     

基于内外部顾客需求的供应链管理

供应链管理作为一种有效的经营运作模式，在国外企业中已经广泛应用。而在我国则刚刚起步。可以说。供应链管理在我国仍是一种较新的管理理念。供应链管理是从供应商的供应商到用户的整个链条的全部环节所构成的全过程管理，它通过企业之间的有效合作，谋求从成本、时间和柔性等方面的最佳效果，从战略层次上把握顾客的需求。这里提及的顾客是广义上的顾客，它既包括外部顾客义包含内部顾客。外部顾客就是通常意义上的企业产品的使用者、消费者，内部顾客是指企业的员工。     

正确理解与处置资产负债表日后事项

资产负债表日后事项准则的发布对规范企业资产负债表日后事项的会计核算和有关会计信息的披露具有重要意义。资产负债表日后事项，指自年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的需要调整或说明的事项。从这一定义可见：（1）这里的资产负债表日特指年度资产负债表日。根据企业会计制度规定，应是12月31日。（2）资产负债表日后事项界定在自资产负债表日（不包括资产负债表日）至财务报告批准报出日（包括财务报告批准报出日）止之间发生的需要调整或说明的事项。（3）资产负债表日后事项不涉及终止营业。资产负债表日后事项准则主要…     

人事外包对中小企业集聚的适应性分析

中小企业集聚是指地理相近的一批规模中等或较小的企业和机构由于经济的相关性或互补性,在一定区域内形成集群的现象.集聚是工业化发展到一定阶段的必然趋势,但一个地区要真正形成能够面对全球化竞争的区域优势,必须提升集群中的中小企业竞争力.目前制约中小企业发展的瓶颈之一是人力资源管理能力先天不足,由人力资源管理能力的不足导致中小企业管理制度落后、创新不足、缺少战略思维,难以吸引优秀人才,严重影响企业竞争力.