加强劳动合同管理 建立垦区劳动关系体系

<正>劳动关系是指由用人单位招用劳动者,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。这种关系建立以后,劳动者有为用人单位实现生产持续提供劳动力的责任和义务,同时有获得劳动报酬、享有社会福利、维护自身合法利益的权利;用人单位有按照国家劳动标准提供作业场所、职业安全、劳动保护的责任和义务,同时有获得资本投入回报、实现有效管理的权利。     

论处理好企业一支笔审批与财务管理制度的关系

<正>为了加强企业财务管理,企业内部都建立了各项财务管理制度,尤其是建立各种牵制制度,如实行资金一支笔审批制度、民主理财制度、大额资金管理制度以及财务刚性预算管理制度等,多数企业都能处理好各项管理制度的关系。但据笔者调查,有些单位仍然存在很多问题,集中体现在     

加强预算管理 提高经济效益

黑龙江省齐齐哈尔农垦分局（以下简称齐局）自１９９９年开始在全局范围内开展了加强企业财务预算管理工作，在企业推行费用逆控法编制财务预算。通过几年的运作全局取得了一定的成效，推动了全局经济的发展。本文就齐局几年来财务预算管理工作开展的情况对进一步加强企业财务预算管理进行探讨。一、实际做法（一）加强企业财务收支预算的管理。１．改革了企业财务收支预算的编制方法，运用费用逆控法编制企业财务预算。齐局自１９９９年开始在全局范围内运用费用逆控法来编制财务预算。这一方法的基本观念来源于邯钢成本否定的理论，具体操…     

一支笔审批与企业内部管理制度

为加强财务管理,企业内部一般建立了各种牵制制度,如实行资金一支笔审批制度、民主理财制度、大额资金管理制度,以及财务刚性预算管理制度等,多数企业能处理好各项制度之间的关系。但据笔者调查,目前有些单位仍存在一些问题,笔者结合黑龙江垦区的情况,就目前存在的问题谈谈个人看法,供参考。[编者按]     

实施积极的就业政策 实现农垦企业充分就业

<正>近几年黑龙江垦区小城镇建设飞速发展,城镇化率逐年提高,并且随着小城镇建设的快速发展,小城镇人口急剧增长,加上农垦企业农业机械化水平的进一步提高,从事农业生产的人员继续减少,农垦企业剩余劳动力逐年增多,就业形势非常严峻。如齐齐哈尔农垦管理局到2011年末全局城镇化率达到75%,仅2010～2011年向小城镇搬迁人口近2万人,管理局通过调整产业结构,发展民营经济,     

齐齐哈尔种畜场发展旅游产业调研报告

齐齐哈尔种畜场隶属于农垦齐齐哈尔管理局,场区位于齐齐哈尔市近郊,主要生产水稻、玉米和果菜等经济作物,畜牧业主要有肉鸡、大鹅等畜禽产品,是齐齐哈尔地区较大的绿色食品生产和加工基地。依托邻近扎龙自然保护区的旅游带动,经过两年的建设,种畜场初步形成以北大荒鹤城鲜花港为核心,以果蔬采摘、现代农业观光、宜居小城镇、健康养殖为辅助的旅游观光带。本文阐述了齐齐哈尔种畜场发展旅游产业的优势和主要问题,对今后的旅游产业发展提出几点建议。     

对农垦企业发展低碳农业的几点建议

低碳农业是一种现代农业发展模式,其本质是降能节约,通过技术创新、制度创新、产业转型、新能源开发利用等多种手段,尽可能地减少能源消耗,减少碳排放,实现农业生产发展与生态环境保护"双赢"。低碳农业,也是生态农业、绿色农业的进一步发展,不仅要求少用化肥农药,进行高效农业生产,更注重整体农业能耗和碳排放的降低。本文就农垦企业发展低碳农业问题提几点建议。     

招商引资助力经济快速发展——对齐齐哈尔管理局招商引资工作的调查与思考

<正>黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局采取多种举措抓招商引资工作,取得显著成果,有效推动了管理局经济社会健康快速发展。2011年全局实际完成招商引资项目37项,实现招商引资额97236万元,资金到位额59736万元,其中:黑龙江省内项目32个,项目签约额96421万元,资金到位额58921万元;工业项目16项,项目签约额85514万元,到位资金48014万元。招商引资完成了上级下达指标的199%。本文在对齐齐哈尔管理局招商引资工作采取的措施、做法进行深入调查研究基础上,指出工作中     

实施新会计制度急需解决的几个问题

为了适应我国加入WTO及与世界接轨的需要，进一步提高我国会计信息质量，国家最近已明确全国所有的企业单位于2005年1月1日起执行新的企业会计制度。就此笔者将针对目前农垦企业实际情况作一探讨。