首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1493篇
  免费   7篇
  国内免费   2篇
财政金融   189篇
工业经济   59篇
计划管理   471篇
经济学   174篇
综合类   56篇
运输经济   17篇
旅游经济   2篇
贸易经济   177篇
农业经济   131篇
经济概况   218篇
信息产业经济   3篇
邮电经济   5篇
  2024年   3篇
  2023年   19篇
  2022年   23篇
  2021年   17篇
  2020年   23篇
  2019年   18篇
  2018年   10篇
  2017年   11篇
  2016年   16篇
  2015年   17篇
  2014年   85篇
  2013年   62篇
  2012年   61篇
  2011年   88篇
  2010年   101篇
  2009年   75篇
  2008年   73篇
  2007年   74篇
  2006年   163篇
  2005年   67篇
  2004年   61篇
  2003年   74篇
  2002年   52篇
  2001年   50篇
  2000年   47篇
  1999年   25篇
  1998年   19篇
  1997年   17篇
  1996年   25篇
  1995年   20篇
  1994年   25篇
  1993年   10篇
  1992年   13篇
  1991年   13篇
  1990年   7篇
  1989年   8篇
  1988年   6篇
  1987年   1篇
  1986年   3篇
  1985年   2篇
  1983年   1篇
  1982年   4篇
  1981年   1篇
  1980年   1篇
  1963年   3篇
  1959年   2篇
  1958年   1篇
  1957年   1篇
  1956年   1篇
  1955年   3篇
排序方式: 共有1502条查询结果,搜索用时 156 毫秒
21.
纳税人是缴纳税款的主体,依法纳税是其应尽义务。但权利与义务向来是对等的,纳税人在依法纳税的同时,也应享有相应的权利,由于长期以来在税收征管活动中只注重纳税人的义务,不注重纳税人的权利,加之有关法律(主要是《征管法》)对纳税人权利的享有和保护不明确、不完备、不得  相似文献   
22.
23.
<正>百度闪电裁员正在引发业界的震动和猜测,而它之所以选择在这个时间裁员,据称与萨班斯法案有关。一位业内分析人士称,在7月15日大限将至的紧要关头,许多在美上市的公司都在为迎接萨班斯法案进行着紧张的准备;百度如此快刀斩乱麻地一锅端,一方面可以更好地做好内控,另一方面,也可以剔除盈利能力较差的部门,提高盈利率。  相似文献   
24.
股票市场中股票价格的波动是相互影响的,但不同的股票其价格波动时对其他股票价格行为的影响能力是不同的。本文通过对我国上海A股市场的实证分析表明,有少数股票其价格波动时对其他股票价格行为有很强的影响能力,而大多数股票的这种影响能力很小。此外,单个股票价格波动时引起其他股票价格涨、跌的能力一般都有显著差异。  相似文献   
25.
<正>知识产权战略是海尔集团战略的一个重要组成部分,海尔的“品牌国际化”战略的成功,知识产权起到了重要的作用。“具有海尔特色的知识产权管理是海尔创新战略的基础和保障。”海尔集团副总裁喻子达在“2006中国保护知识产权高峰论坛”上说。  相似文献   
26.
<正>“战略管理这四个字有四年时间一直困扰着联想和我 本人”。刘军说。 作为联想集团有限公司国际副总裁、联想中国首席 运营官,刘军在做清华EMBA的毕业论文时,几乎是毫 不犹豫地选择了《论联想集团战略管理》这个题目。日前, 他在第二届清华EMBA毕业论坛上宣读了自己的论文,  相似文献   
27.
28.
一种评价工业经济效益的新方法   总被引:1,自引:0,他引:1  
最近,国家计委工业综合一司工业经济效益课题组提出的研究报告,重新界定了工业经济效益的概念,设计了新的评价工业经济效益的指标体系,并用新的指标分析了近几年的工业经济效益状况和趋势。可以说是提出了一种评价工业经济效益的新方法。一、关于工业经济效益的概念什么是经济效益?目前人们一般认为是指投入与产出之比,或者是所得与所费之比。其实,这种比较没能明确反映经济效益的本质内容。从最本质的方面看,所谓经济  相似文献   
29.
金根虎给他的便利店取名"金虎".在太原,金虎被人们称做"‘迷你’的老虎".  相似文献   
30.
<正>“什么样的企业需要企业文化?”这问题听来有点荒谬。企业文化难道不是每个企业都需要的吗? 提出这个问题的人是唐骏,中国的“打工皇帝”, 新兴职业经理人的领军人物,现任盛大网络有限公司总裁,微软中国终身荣誉总裁。他是在不久前于北京举办的“赢在前沿”讲座上提出这个问题的。为什么他会在这个讲求实务的讲坛上,选择这样一个看似“务虚”的问题,看看他给出的答案我们就明白了。“企业文化很重要,我们需要企业文化,但是, 中国企业现在不处在需要讲究企业文化管理的阶段, 在中国谈企业文化现在太早了。”这是他对这个问题的观点。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号