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21.
工商银行发展投资银行业务问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
进入20世纪90年代后,全球金融服务业发生了巨大变革,金融服务业日趋融合。世界范围内兴起以商业银行融合投资银行业务为主要特征的银行业并购热潮,业务经营综合化已成为现代商业银行发展趋势之一,极大地提高了各国商业银行的国际竞争能力。在此情况下,我国商业银行应顺应金融创 相似文献
22.
中国人民银行西安分行金融研究处课题组 《西安金融》2005,(11):13-15
2005年党中央、国务院《关于进一步加强农村工作提高农业综合生产能力若干政策的意见》中指出:“…农业依然是国民经济发展的薄弱环节,投入不足、基础脆弱的状况并没有改变,粮食增产、农民增收的长效机制并没有建立,制约农业和农村发展的深层次矛盾并没有消除,…”。在这种情况下,必须“要针对农村金融需求的特点,加快构建功能完善、分工合理、产权明晰、监管有力的农村金融体系。”目前有关部门也正在组织骨干力量积极研究具体的政策措施。 相似文献
23.
改制上市以及加入W TO后,国有控股商业银行如何确定产品创新的战略目标和策略,发挥核心产品的优势为客户提供满足个性化需求的金融产品,从而赢得客户、扩大市场份额,已逐步成为其业务管理的核心内容。本文从借鉴国际银行业的先进经验入手,分析国有控股商业银行与西方商业银行在 相似文献
24.
中国人民银行济南分行课题组 《金融发展研究》2006,(12)
本文以支付工具在农村地区的使用为切入点,通过实地走访和座谈,考察了山东省寿光市蔬菜产业中支付工具应用情况和存在问题,提出了改进支付工具在农村使用的政策建议,旨在完善面向农村的支付结算服务,促进社会主义新农村建设. 相似文献
25.
中国农业银行江西省分行课题组 《金融与经济》2007,(2):56-61
近年来,随着江西县域经济的快速发展,我省县域零售银行业务取得了长足发展,为满足县域金融服务需求、拓宽商业银行业务领域和盈利水平起到重要作用。县域零售银行业务发展不平衡、认识不足、服务缺位等问题仍比较突出,县域金融服务严重滞后于县域经济的发展。本课题针对上述问题进行了调研,并提出针对性的对策建议。 相似文献
26.
目前,个人信贷业务已成为商业银行新的效益增长点,它的发展对改进商业银行的资产结构、优化盈利结构以及提升商业银行整体营销能力具有十分重要的战略意义。本文试图通过回顾境内外商业银行以及工商银行个人贷款发展历程,深入剖析个人信贷业务特点,探索业务经营规律,梳理业务风险管理要素,全面分析比较国内四大商业银行个人信贷营销管理体制,探索建立符合现代商业银行业务发展实际的个人信贷营销管理模式。 相似文献
27.
中国农业银行安徽省分行调查组 《中央财经大学学报》1982,(3)
凤阳县位于淮河南岸,历史上是一个“十年就有九年荒”的穷地方。也是我省实行责任制较早,落实责任制较好,农村面貌改变较快的县份之一。一九七九年春,全县逐步推行了各种形式的农业生产责任制,农业生产有了很大的发展,农民生活有了较大的改善,部份农民开始摆脱贫困,逐步富裕起来。一九八○年,全县人均农业收入120元左右,加上家庭副业收入,人均达180元,比1978年人均收入70元增加了110元,一九八一年达到250元;人均口粮一九八○年为七百斤以上,一九八一年为一千斤以上。 相似文献
28.
中国工商银行福建省分行课题组 《福建金融》2001,(12)
商业银行绩效考评体系的设计,其宗旨应是运用绩效考评手段推进资源配置的整合与优化,逐步以市场配置为主替代以计划配置为主的资源配置形式,引导商业银行的管理体制和经营机制向现代银行转变,提高经营管理水平,实现业务结构的优化和业务品种的整合,提升整体竞争实力。但从部分国有商业银行现时运作情况看,主要在宏观资源配置层面上,存在二者之间互动效应不足问题,绩效考评难以有效地发挥在资源配置整合中的杠杆作用。这其中原因比较复杂,既有绩效考评与资源配置之间互动功能的缺失,也有资源配置环境因素的制约,同时还有具体运作… 相似文献
29.
关于农业大县支行内控问题的调研报告 总被引:1,自引:0,他引:1
本文针对农业大县内控和审计监督职能相对弱化的局面,选择湖北襄阳区、钟祥市、公安县三个具有代表性的农业大行,就内控和审计监督的现状、存在问题及改进意见和建议进行了深入的调查研究,提出了加强农业大县支行内部控制和审计监督工作要建立内控管理机构、健全内控管理制度、重新定位审计监管职能、优化人力和财力资源配置、加强内控文化建设和研究风险管理技术等六个方面的对策和建议。 相似文献
30.
农行河池分行课题组 《广西农村金融研究》1997,(10)
山区农行实现体制转轨和业务方式两个根本性转变,必须进行企业文化建设。因为农业银行的企业文化,是农业银行在以资金和金融服务作为商品的经营活动中坚持以人为中心,对全体员工进行文化引导,以形成正确的价值观念和行为准则,从而达到激发干部职工的自觉行为和提高经济效益的目的。实践证明,凡是企业文化建设搞得好的支行,其体制改革和业务发展都有很大进步。山东省招远市支行从1995年开始进行企业文化建设,到1997年上半 相似文献