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汪群 《铜陵财经专科学校学报》2000,2(3):26-28
本主要以中国证监会对上市公司披露分部信息的要求出发,在借鉴国际发展的先进经验基础上,谈我国应努力规范上市公司分部信息报告以及加强分部信息的独立审计工作。 相似文献
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利用计算机对设备进行信息管理的系统结构,包括备件、动态信息、润滑、计划经济和技术状态等5个子系统。设备信息的主要构成有3类:结构信息(包括资产、变动汇总、系统参数、代码、整定数等);计划信息(包括完工凭证、返修单、化验单、计划单等);状态信息(包括故障、事故、运行、费用、工时等)。信息要求做到规范化,即各种凭证都有统一的格式,并使信息的传递合理和完善。 相似文献
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总部位于上海的中国贝塔斯曼在线(BOLChina)隶属于全球最大传媒集团之一的贝塔斯曼集团,现为中国最大的网上书店之一,其高效、准确、人性化的服务倍受用户称赞,这里面当然少不了物流配送系统——eLogistics的功劳。[第一段] 相似文献
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最佳人力资源管理实践是由一系列相互联系和促进的人力资源管理实践构成的整体,与企业特定的战略环境相匹配,能显著提高组织绩效。针对中国水利国际工程企业员工来自不同的国家,人力资源管理实践需要关注国际化管理特征的问题,选取中国水利国际工程企业中的典型案例进行质性研究,在传统最佳人力资源管理实践研究的基础上,结合中国水利国际工程企业的特定国际化管理情境,从战略人力资源管理理论的权变观视角和资源论视角出发,深入探究中国水利国际工程企业在“一带一路”背景下的最佳国际人力资源管理实践。属地化招聘、国际人才队伍选拔的“选人”实践,跨文化培训、国际人才培养的“育人”实践,全面的考核体系、完整公平的晋升路径的“用人”实践,有竞争力的海外薪酬水平、满足员工各层次需要的“留人”实践是最佳国际人力资源管理实践的主要因素,同时,基于AMO模型厘清了各项国际人力资源管理实践对中国水利国际工程企业绩效产生积极影响的作用机制。 相似文献
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本文针对我国证券市场上虚假信息泛滥、信息不对称现象严重以及股市的非均衡性等一些问题,综合信息不对称理论、信号理论和行为金融理论,分析我国上市公司股票融资行为的信息传递效应。并进一步指出如何通过政府、上市公司以及投资者三方的共同努力,使投资者能够辨别业绩优劣程度不同的公司,从而在股票市场产生“分离均衡”。 相似文献