老板加薪的对象是谁？

老板想：做多少事,领多少钱。 员工想：领多少钱,做多少事。 这在我前一篇专栏短文中曾指出．两个想法不一样．说明是两种不同的思维方式,其形式上不同,其实都陷入了同一个误区。     

浅论空乘专业英语教学法

因就业形势需要,英语教学在空乘专业教学中已成为重中之重。如何营造课堂氛围,因材施教,教之有法,推动学生积极参与,增强学生学习效果。本文结合教学实践,阐述空乘专业英语教学方法的尝试和效果。     

创新机制科学招商

充分利用国际国内两种资源、两个市场招商引资,是实施全面开放战略的客观要求,是加快经济社会发展的重要手段,是各级政府做好经济工作的重要抓手,也是推进区域产业结构优化和实现快速飞跃发展的重要引擎.前些年,不少地区通过招商引资,快速推动了区域经济的发展.但随着招商引资工作的深入开展,传统招商模式的弊端也逐渐暴露出来:招商引资盲目性大,饥不择食,引进项目规模小、布局散,只见项目、不见产业,更谈不上形成产业优势.个别地方由于高能耗、高污染企业大量引进,破坏了环境、浪费了资源.这种招商结果导致"不招商等死、招商找死"的怪现象,已经引起了不少地方政府的关注和对招商引资工作的反思,也是当前各地招商工作亟待认真探索和着力解决的现实问题.     

贯彻落实《质量发展纲要（2011-2020年）》 2012年上海市质量工作会议召开 韩正市长颁发上海市市长质量奖

2月29日上午,上海市政府召开2012年上海市质量工作会议。会前,本市举行了2011年度上海市市长质量奖颁奖仪式。会议要求以国务院颁布《质量发展纲要（2011—2020年）》、确立＂建设质量强国＂战略目标为主线,全面推进质量发展、建设质量高地、加强质量文化建设,将上海建设成为国内乃至国际＂质量高地＂。     

市政道路建设中水泥搅拌桩施工技术的应用分析

随着经济发展速度的加快，人们对道路的需求也在不断增多，文章主要从市政道路建设过程中水泥搅拌桩的施工技术方面进行分析，论述该施工方式的优点，并针对当前我国的实际情况，提出规范化的施工方式，提升市政道路建设中水泥搅拌桩的使用效率。     

全方位了解别人到底怎么看你

(翻开本书,准确了解别人对你的看法,消除误解、完善自我)出版社:江苏文艺出版社出版时间:2012-4-1编辑推荐几乎没有人会了解真实的你,别人对你的看法,往往和你自己的想法大不相同。翻开本书,准确了解别人对你的看法,消除误解、完善自我。风靡日本的心理学实用手册。     

彼得-圣吉提出的三个问题

以老孔庄、儒释道，心谛为代表的中华崇德文化是生命哲学的自我觉醒彼得·圣吉博士的三个问题，正是～个企业生命哲学的自我觉醒。     

中国经济迎来重大转折期

【日本《产经新闻》3月24日】中国在2008年突破了被视为国家成长阶段经济转折点的“人均GDP3000美元”这一指标。     

企业为啥难留大学生

为了避免"替他人做嫁衣"的无奈,在新进大学生员工身上,企业需要做更长远和更明智的打算。H公司每年都会有大学生招聘计划。虽然公司吸引优秀毕业生加盟之后,在如何促使他们在企业里稳定、长久工作方面下了很多功夫,结果却并不理想。根据对近几年大学生入、离职情况的汇总统计,该公司发现,每年员工的流失率都达到35%以上,2009年度甚至达到100%。通过对离职大学生的去向分析,H公司发现,在一年內离职的大学生多数是因     

建设现代文化型企业的宝贵探索——徐州矿务集团张双楼煤矿企业文化建设调查报告

以理念革命为先导，以精品战略为鲜明特点，以机制创新为管理精髓，以文化兴业为追求目标，“双楼”人用自己的实际行动开创了“双楼”文化管理的新天地。