计时工资的计算

行政事业单位、群众团体,大多实行计时工资制,企业不宜实行计件报酬的工作岗位也实行计时工资制.计时工资相对于计件工资而言,一般被称为"固定工资".     

也谈“普通发票不能计提进项税金,进货单价应降低幅度的计算”

《中国乡镇企业会计》96年第8期刊登了刘钟同志的“普通发票不能计提进项税金，进货单价应降低幅度的计算”一文（以下简称刘文），文中对一般纳税人购进原材料，因取得的是普通发票不能计提进项税金进行抵扣，而造成的纳税损失，提出了降低进货单价的设想。然而，刘文在所得税应纳税所得额的计算上，在降低普通发票进货单价幅度的计算上，存在着明显的差错，现对刘文中发生的差错分别进行阐述和纠正。一、所得税应纳税所得额的计算差错刘文在所得税应纳税所得额的计算上，没有将城建税和教育附加作为应纳税所得额的减除项目。城建税和教育…     

通城县成功实行职工医疗保险制度改革

通城县成功实行职工医疗保险制度改革洪日南湖北省通城县实施由国家、单位、职工个人共同缴纳保险和社会统筹医疗基金、个人账户相结合的职工医疗保险制度改革，取得了良好的效果。全县参保单位１０５个，职工８２４１人，筹集医疗保险费２９５万元。１９９６年全县财政支...     

新加坡中央公积金制度的特点及评价

一、新加坡中央公积金制度的主要特点 新加坡中央公积金制度及在许多方面都颇具特色,值得分析研究,但主要集中于以下五个方面: 1、中央公积金制度是一种强制性的长期性的特殊的储蓄制度。 根据中央公积金法的规定,新加坡的每个雇员都须参加公积金制度,即是说凡雇员无论男女老少,自愿与否,皆是中央公积金局的当然会员。按规定,每个雇员(会员)都须按月向中央公积金局缴纳规定数额的公积金,雇员的雇主也必须同时按月为雇员缴纳规定数额的公积金。中央公积金局为每个会员开设公积金帐     

中小企业信息化建设的难点及对策

随着我国国民经济的快速发展以及计算机技术的发展普及 ,尤其是网络技术的发展 ,企业信息化已不仅是个时髦的话题 ,更是日益关系到我国企业增强其自身竞争力 ,参与全球性竞争并如何在竞争中取胜的大问题。在众多中小企业中 ,信息化有效程度不高导致企业决策失误、市场反应速度缓慢等 ,已经成为制约其进一步发展的重要因素。中小企业推进信息化 ,可以为企业节约大量成本 ,使企业员工提高工作效率以及规范企业的多层次全方位管理 ,在企业与外界之间 ,它可帮助企业实现电子商务模式 ,以此拓宽交流范围 ,缩短交流的时间、丰富交流方式 ,并可协助…     

香槟酒中学问

法国人只愿称那些真真正正在法国香摈区酿制的汽酒做“香摈”,其他一律不屑地称它为 Sparki lug Wine。