创业型人才成长的制度环境研究

创业型人才是市场要素的整合者和市场风险的主要承担者,创业型人力资本的投资过程与价值实现(使用)过程高度重合,成长途径主要不是依托系统的学校理论教育或专业培训,而是"干中学",即通过具体的创业实践,逐步形成理性的创业精神和全面的创业能力。这就需要根据我国制度变迁的总体进程,基于物质资本、人力资本与社会资本的三维契约,优化创业型人力资本形成的制度环境,孕育支持和鼓励创业实践及创业型人才成长的土壤。本文基于对"干中学"创业实践的制度需求分析,并从制度环境的不同层面和维度出发,深入探讨了影响创业型人才成长的制度因素,为今后营造良好的制度环境、促进创业型人才成长提供了一定的理论依据。     

NPR恒阻大变形锚索支护技术分析

对于巷道硐室等围岩大变形问题,根据现有支护理论核心——大变形与高恒阻,提出NPR恒阻大变形锚索支护技术,本文对恒阻大变形锚索(杆)工作机理进行分析,利用国家重点实验室设备分别对恒阻大变形锚索静力与动力进行特性试验,结果表明,静力拉伸作用下恒阻大变形锚索变形量一定,冲击试验作用下,恒阻大变形锚索在运动过程中可以吸收冲击能量,具有良好的抵抗冲击、恒阻吸能特性。同时,无论静力与动力作用下,锚索支护阻力都可以保持在350k N,达到了设计要求。     

中国竹藤类产品出口潜力研究——基于引力模型的实证分析

基于引力模型,运用2007~2014年8年间中国对24个竹藤类产品贸易伙伴国的面板数据进行实证分析,结果表明:APEC的有关贸易安排对中国竹藤类产品贸易流量的影响较大,美国、日本、澳大利亚等APEC成员国是中国排名前3位的竹藤类产品进口国;贸易潜力测算结果显示中国对这3个国家均存在贸易不足,竹藤类产品贸易还有很大潜力可挖。基于此,提出应进一步加强中国与APEC成员国之间的合作交流,积极推进中国对美国、日本、澳大利亚等APEC成员国竹藤类产品出口向多样化和高质量化的方向发展,尽量选择与中国要素禀赋差异小的国家开展竹藤类产品的贸易等建议。     

基于流变—突变理论的城市突发事件群体心理发展规律研究

城市的发展离不开人,而城市突发事件的发生给城市公众造成了较大的心理影响,城市公众在产生巨大心理恐慌的同时,会对政府的执政能力产生怀疑,这对于城市的发展是极为不利的。为了避免城市突发事件下群体心理的形成,基于流变—突变理论,分析了城市突发事件下群体心理的发展规律,提出了避免群体心理形成的有效措施。研究结果表明：城市突发事件发生后,群体心理的形成遵循流变到突变的规律,政府通过及时有效的应急救援,并避免谣言与流言的传播,能够有效降低群体心理的形成,避免次生社会安全事件的发生。     

#1、#2机胶球系统收球率低问题的解决

保持凝汽器较高的真空和较小的端差,是提高机组循环热效率的主要方法之一,由于我厂使用工业废水,凝汽器循环水水质比较差,常有大量水塔填料碎片、树枝杂草等杂物进入冷却水系统,严重堵塞凝汽器,凝汽器冷却水管结垢或被杂物堵塞时,便破坏了凝汽器的正常工作,使真空度下降.根据计算真空每下降1KPa,机组热耗增加0.6%-0.8%.胶球系统能否正常运行对凝汽器的真空度及机组运行的经济性有重要影响。     

平安托起明天的太阳

二十多年前，他第一天站在湖南省常德市北正街小学路口执勤，看到一群群欢呼雀跃、活泼可爱的孩子，正蹦蹦跳跳地走斑马线穿过车海人流的马路高高兴兴上学。孩子们有的小心翼翼，有的东张西望。     

广西CFO职能发挥现状研究——基于广西25家上市公司的样本分析

充分发挥CFO的职能,将有效维护广大股东的利益,提升公司的资产运行质量.文章在介绍广西CFO职能发挥的外部环境基础上,从素质、地位、职能、待遇几个方面对广西CFO的现状进行探讨；在充分调研的基础上,对广西CFO职能的发挥状况进行全面评估,进而分析了制约广西CFO职能发挥的内外部因素,并提出了相关建议.     

情与史的交响——读李仲元的《辽海行吟》

阅读《辽海行吟》这部厚重的著作,它吸引着我,感动着我。这是很少读到的诗集,也是很难见到的"史学"著作。这是怎样一部书呢?它是一部诗集,又是一部辽海的历史。还可以说,它不是写历史的史书,也不是单纯写诗的诗集。它是一部诗与史的结合,是情与史的交响之作。作者李仲元先生是对旧体诗词有研究有创作能力的     

公共部门人力资源绩效管理浅析

围绕三个方面对公共部门人力资源绩效管理的含义做了详尽阐述：个体绩效与群体绩效;绩效评估与绩效管理;战略性。在此基础上,分析了公共部门人力资源绩效管理的特点,并探讨了公共部门人力资源绩效管理中的三个重要问题。     

加强组织建设 促进业务均衡协调发展

工行重庆渝中支行位于重庆渝中半岛，日前有在岗员工370人，其中党员107人，占全员的35％。2012年是该行组织建设年，也是该行业务大发展的一年。该行通过优化支行本部、辖内营业网点基层党组织建设，着力提升“党建带团建”的作用，着力发挥工会组织凝心聚力的作用，有效调动全员的积极性，取得业务经营均衡协调发展。去年上半年，