企业文化与“水窖”

<正>建设企业文化如同挖水窖,水窖各有不同,企业文化建设成果各有不同。在一些缺水地区,人们很早就发明了用水窖储水。传统的水窖制作过程非常复杂,需要选址、挖窖、打孔、糊窖、捶窖、箍口等步骤,每一个步骤都有复杂的工艺,制作工期也较长。现在,很少有人花那么多时间费那么大力气来制造这种水窖,早已开始采用“现代工艺”制作水泥窖。即挖了洞之后,在内壁和底部涂满水泥混凝土,防止渗漏,用投放消毒剂的方法     

集团管控是个烫手的山芋？

现代集团管控一个重要的关键点就是需要很好地解决控制与效率的平衡问题。[编者按]     

鲁迅与齐鲁传统文化

齐鲁传统文化在中华区域文化中占据着极其重要的地位,以孔孟学说为核心的儒家文化代表了齐鲁文化的根基,并且出了第一部关于孝道的专论《孝经》。鲁迅一向对传统文化持批判态度,尤其是封建宗法制度中的忠恕、孝悌观念,然而儒家文化中强调的积极入世、忧国忧民的精神,厚德仁民的人道精神,经世致用的救世精神又深深影响着鲁迅,齐鲁文化中名人、传说也成为鲁迅笔下的创作资源。鲁迅作为现代知识分子,对齐鲁传统文化的态度本身就是充满矛盾的。     

企业文化建设的误区

“专家咨询，”栏目是我刊推出的一个探讨实战问题、解惑答疑的互动式工具．旨在为读者朋友和业界专家建立一个互相探讨、沟通的平台。欢迎您登陆我们的网站（www．mkktbank．com）,在”专家咨询”版块提出您关注的营销、管理方面的话题，也可以给我们发邮件：[编者按]     

从《华为基本法》想到的

企业文化建设绝对不是看着别人的好看就有样学样那么简单,也不是制定个什么法就一切OK了。没有对自身的深层思考,最好不要奢谈企业文化建设最近和一些企业的管理人员聊企业文化,发现大家对《华为基本法》特别推崇,很多人希望能在自己的公司里弄出一套类似的“法律”,以此来建设自己的企业文化。     

“过客”与“独语者”——鲁迅《野草》和何其芳《画梦录》比较研究

《野草》和《画梦录》分别是鲁迅和何其芳具有重要意义的散文诗作品。他们在思想上具有相同的精神特质，就是知识分子在革命低潮期找不到出路的孤独和彷徨。但是二者又有着本质的不同。同时，二者在艺术表现和艺术渊源以及艺术影响方面有相似和相异之处。     

公司政治与企业生态

有人的地方就有江湖。政治始终是一个永恒的话题,多样性让世界充满了矛盾,矛盾促生了政治。国与国之间存在着国家政治,公司组织内部同样存在着公司政治。公司政治经常是只可意会不可言传的,是模模糊糊不成文但已经约定俗成的日常事务处理法则。公司政治已经成为现代职场人士必修的技能,是无法避免的话题。企业作为经济利益汇聚的综合体,伴随着经济利益的发生与分     

我国石化企业如何成为世界一流

正从世界水平到世界一流是硬实力与软实力共同建设和打造的过程,要让硬实力更硬、软实力更优、综合实力更强。世界一流企业的标准及主要石化企业的变动趋势对于"世界一流企业"尚未形成确切的定义和统一的标准。美国《商业词典》认为"世界一流"是顶尖企业的前列,能够成为其他企业的标准和标杆。国务院国资委从建立规范健全的法人治理结构、国际化经营与运作能力较强、拥有国际知名品牌、集中有效的管控模式     

战略经典三问

<正>为什么电脑公司长不大?为什么波音不做发动机?为什么中石油要做酒店?……这些令人费解的现象都和企业的战略分不开,和企业的价值链选择有关。在企业的经营活动中,并不是每个经营环节都创造价值或者具有比较优势。企业所创造的价值和比较优势,实际上是来自于企业价值链上某些特定环节的     

在价值链的核心环节赚钱

企业在市场竞争中的核心优势,尤其是能够长期保持的竞争性优势,说到底是企业在价值链某些特定的战略性环节上的优势。