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为探索影响纺织企业文化建设的重要因子,选取陕西省具有代表性的若干纺织企业为样本,以丹尼森企业文化测度模型为基础,通过公因子提取确定影响陕西纺织企业文化建设的重要指标构建陕西纺织企业文化测度模型。结果表明七个因子对陕西纺织企业影响较大。该模型的建立对加强陕西纺织企业文化建设。促进企业长期的生存和发展具有重要实践指导意义。 相似文献
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在我国国情条件下,住房金融选择的发展方向既要适应住房制度改革的需要,也要满足金融体制改革的需要。建立住房公积金制度,一方面能够转变住房分配体制,另一方面又为经济适用房建设和职工住房抵押贷款提供了资金支持。因此,建立住房公积金制度是发展我国住房金融体系的现实选择. 相似文献
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体育课是实践性知识传播的重要场,学生学习结果在课堂上即可直观表现.上课质量的高低是评价体育教师业务水平的关键因素.在教学过程中师师、师生相互评价,可以取长补短,提高教师的业务水平.构建这种新型的教学模式,又能让教师带着这种动力,快乐积极地参与评价、接受评价,对新的教学评价方法的制定,推动青年教师专业提升,具有重要作用. 相似文献
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当国内客车企业纷纷把目光投向出口领域时,国际客运班线却似乎成为了"被遗忘的角落"。然而,随着临近边境各省市纷纷开通跨国线路,这一线路所带来的产品展示作用越来越显著。这些跨国线路对车辆有些什么要求?使用什么品牌的客车?乘客又具有什么样的特点?为此,《商用汽车新闻》记者选取了两南、东北和西北地区3家从事跨国客运业务的客运公司,试图通过"以小见大",来告诉读者一个真实的跨国线路。 相似文献
998.
随着新农村建设重大措施的实施,财政和政府部门将会有大量资金和物资投入到农村.如何管好用好这些资金和物资,既是一个经济问题,也是一个社会问题.解决村级财务工作中存在的问题,构建和完善村级财务工作监督体系已成为新农村建设中亟需解决的重要问题.本文对此进行了探讨. 相似文献
999.
未来公司真正的核心竞争能力,是驾驭不断变化的世界、塑造真正具有保险企业家创新精神的职业寿险经理人团队,以制度创新为先导,以人才培育为基础,超越并导航竞争。自美国友邦保险公司1992年将寿险营销机制引入中国大陆以来,近20年间,保险行业以前所未有的迅猛态势突飞猛进,全国寿险从业人员百万有余,新契约保费以每年数以百亿元的规模成长,市场力与经营力交相辉映,上演着一幕幕营销发展的激情大片,态势喜人。快速的发展带来的问题是从业人员良莠不齐,行业信誉地位渐趋下降.人员规模的成长与整体素质的提升没有同步发展,各家公司在抢占了大量保单的同时并未拥有真正忠诚的客户群体,队伍销售人员脱落率居高不下,离职者牢骚抱怨,在职的也信心不足,缺乏安全感。现状与未来迫使各家寿险公司的决策者深入思考以下三个问题:制约我国寿险业持续发展的瓶颈问题究竞是什么?企业是否应该开展营销制度的创新?企业应该建立怎样的营销机制? 相似文献
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