她是我合格的助手

金娜第一次出任责任护士，就被分配做一位著名外科专家的助手。这是个极为复杂的外科手术。     

浅析如何做好新时代中职班主任工作

中职学生是一群比较特殊的群体,他们素质层次参差不齐,学习基础薄弱,没有升学压力,养成了不良的学习习惯;他们渴望被重视,但同时又偏激、消极,有叛逆心理.近年来,中职教育的社会认可度不高、经费短缺、生源萎缩,导致中职学生的班级管理工作艰巨而繁杂,班主任如何引领学生,构建一种新型的师生关系,是一种管理艺术.     

人才反哺农村激励机制探析

农村人才资源的匮乏使得农村经济发展缓慢,迫切需要一批高素质人才推进农村经济发展,如何吸引外来人才、留住优秀人才对于农村的持续发展尤为重要。本文在分析我国农村人才现状、农村人才激励存在问题的基础上,以激励理论为指导,同时结合我国农村实际,提出健康、和谐的农村人才激励机制的总体思路。     

浑源县在转移农村剩余劳动力方面存在的问题及对策

本文以山西省浑源县农村剩余劳动力转移为例,探讨了农村剩余劳动力转移中存在的问题,并提出相关对策。     

中国企业跨国经营风险的内因分析及对策探讨

经济全球化背景下，中国企业纷纷走出国门，开始了自己的国际化旅程。进军国际市场必须严防风险。而且最大的风险不在外部环境，而在于企业自身的内部因素，如国际化战略目标不明确、跨国经营的文化准备不够充分及“中国式”的整合思路等。可通过优化国际化战略管理过程、做好充分的文化准备、加强自主研发和全球学习能力、提高国际化整合能力等措施来防范或降低我国企业跨国经营的风险。     

国际贸易场景实训中的能力指标体系构建

国际贸易场景实训课程作为对现有过于理论化的国际贸易课堂教学、机械的机房实训室及难以掌控的校外企业实习环节的有效补充,在培养学生的国际贸易业务实际操作能力和相关业务素养方面起着至关重要的作用.因此在对国际贸易场景实训课程的培养目标进行较为清晰的定位的基础上,对该课程培养的各种能力进行分析并构建该课程培养的能力指标体系对培养合格的贸易人才尤为重要.     

跨国公司在华R&D投资效应与策略探析

随着跨国公司R&D的全球化,我国日益成为世界著名跨国公司R&D投资的首选目标.本文在分析跨国公司在华R&D投资的正面和负面效应的基础上,针对我国的具体情况,提出了积极应对跨国公司在我国R&D投资的政策建议.     

中国企业跨国经营的人才开发思路探析

经济全球化的进程已经将中国市场纳入到全球市场之中,中国企业正广泛地融入世界经济,涌现出了大批中国的跨国经营企业,一场跨国公司的人才争夺战正在展开。我们必须因势利导,在理论和实践的发展中不懈地探索我国跨国经营企业人才开发的经验,增强我国跨国经营企业的国际竞争力。     

武汉市进出口贸易及FDI对技术进步的影响

武汉作为内陆城市，在开放型经济的发展方面相对薄弱，使其整体的经济水平暂时还无法与东部沿海发达城市比肩。为推进经济高质量发展与产业结构转型升级，大量外资向我国中西部地区聚集，武汉迎来一波新的发展机遇。通过理论与实证分析，建立VAR模型，研究进出口贸易以及外商直接投资对于武汉的技术进步的影响，有利于明确武汉在今后的发展如何合理配置资源。