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企业文化是企业的灵魂,是企业持续发展的根本。随着经济全球化、一体化、知识化、信息化的进一步发展,特别是“入世”以后,企业的管理制度要与国际接轨,同一行业企业之间在生产技术方面的差距也会逐步缩小,决定企业竞争力的强弱,主要是不同理念指导下的不同的企业宗旨、经营策略等,企业文化问题因此而突出起来。对于从行政性主管局或行政性公司整体转制而成的重庆长江农工商控股集团公司来说,由于体制和企业管理职能的变化、决策体系的下移和创新机制构建等现代经济新的变化因素,加强企业文化建设尤为重要而迫切。2000年农工商集团公司成立… 相似文献
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江总书记“七一”重要讲话内容丰富，思想深刻，具有很强的理论性、实践性和指导性，对于推进有中国特色社会主义的伟大事业和指导农垦改革与发展工作，具有重大而深远的意义。农垦各企业、各单位要把学习讲话作为当前一项重要任务。要深刻领会讲话的精神实质，明确讲话中提出的各项要求。要通过学习，把广大党员和职工群众的思想统一到讲话精神上来，进一步提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和进一步提高贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，全面推进农垦企业改革和发展，巩固农垦企业扭亏增盈成果。在学习中，要紧密联系本部门、本单位的实际，特别要同解决农垦改革和发展中存在的突出问题密切结合起来，努力把农垦系统各项工作提高到一个新水平。要坚持以提高企业经济效益为中心，深化企业改革，加快农垦发展。 相似文献
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农 业产业化经营是当前稳定土地承包经营、吸收农村富余人员、促进产业结构升级和企业持续经营的最佳形式 ,有利于解决农户分散经营与大市场的衔接问题。实施农业产业化经营 ,可以使龙头企业与农户在农业产业化经营的分工协作中互利互惠 ,促成产加销、贸工农一体化经营。重庆农垦在农业产业化经营实践中 ,实践和探索了三种模式 :一是“公司 +基地 +农户”的天友乳业模式。即以天友公司为加工龙头、市场载体 ,依靠政府支持协调建立奶牛养殖基地 ,农户分散养殖 ,与农户签订按质收购协议 ,按保护价集中收购 ;二是“公司 +粮食流通企业 +农户”… 相似文献